聘用人员工资福利待遇按有关规定执行。

九、纪律要求

引进工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检(监察)机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。如有违纪情况发生，考生违反引进规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《2015年晴隆县引进基层医疗卫生人才简章》，由县招聘领导小组负责解释，未尽事宜由县招聘领导小组研究决定。

声明：本次引进不举办也不委托任何机构举办辅导班，不指定任何参考书籍。

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原标题：晴隆县2015年引进基层医疗卫生人才简章

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2015年晴隆县引进基层医疗卫生人才职位计划一览表

2015年晴隆县引进基层医疗卫生人才报名表

晴隆县事业单位公开工作人员领导小组

2015年12月24日