(三)注意事项

1.每位报考人员只能报考一个招聘岗位。

2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名实行诚信承诺制。报名时，报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，不管是在报名、笔试、面试、体检、政审再审时被发现的，一律取消笔试、面试或聘用资格，对弄虚作假者将按有关规定严肃处理。

4.报名人数与职位招聘人数的比例不低于2∶1方可开考。

报名计划为2个时，报名人数不低于3人方可开考，否则调整岗位计划。招聘职位仅有1人报考时，取消该职位招聘计划，考生可根据实际情况在规定的时间内改报其它招聘岗位，未在规定时间内改报的，视为自动放弃。

5.填写《报名登记表》中的报考单位和报考岗位、岗位代码等内容时，要严格按照要求填写。报考人员必须认真核对岗位代码、报考单位、报考岗位，不得漏填或错填。报考单位和报考岗位要填写全称。岗位代码为报考人员所报岗位的依据，如果报考人员填报的岗位代码与填报的报考单位、报考岗位不相符合的，按岗位代码认定。

6.报考人员查对招聘岗位所需专业时，应依据《2015年辽宁省公务员考录专业指导目录》。招聘岗位有专业要求的，报考人员的专业名称须与所要求的专业名称相符。

(四)招聘方式

1.市文体新广局所属事业单位的16个岗位、市海洋渔业局所属参公单位招录船员的3个岗位。

上述19个岗位采取先面试后笔试的方式。

(1)面试

市文体新广局所属事业单位的16个岗位，面试内容围绕招聘职位信息表中岗位介绍的内容分别进行实际操作专业化面试。

市海洋渔业局所属参公单位招录船员的3个岗位，面试内容为普通船员基本操作知识。

面试时间、地点等事宜另行通知。

面试合格分数线确定为60分，未达到60分的，不得进入笔试环节。

在面试结束后，根据考生的面试成绩，按照每个岗位拟招聘人数的1:2比例，在面试合格分数线人员中同一岗位按成绩由高到低排序确定笔试的人选。最后一名笔试人选的面试成绩如出现并列者，同时参加笔试。

(2)笔试

笔试的内容，全市统一为《行政能力测试》，满分100分，时长90分钟。

笔试结束后，划定最低合格分数线。

笔试时间、地点另行通知。

2.市住建委所属市智慧营口数据运营中心的5个岗位、市海洋渔业局所属海洋预报站3个岗位

上述8个岗位采取先笔试后面试的方式。

(1)笔试

笔试同上述笔试内容、时间相同，为《行政能力测试》，满分100分。笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后，划定最低合格分数线。低于最低合格分数线者不得进入面试环节。

(2)面试

面试内容为专业化面试。面试合格分数线确定为60分，未达到60分的，不得进入下一环节。

面试人选根据笔试成绩，按照每个岗位拟招聘人数1∶2的比例，在笔试合格人员中的同一岗位按成绩由高到低排序确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

(五)总成绩计算方法

上述全部27个岗位的笔试、面试成绩的权重比例为4:6，总成绩权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。

(六)考核和体检。对拟聘人员进行考核和体检。考核工作由主管部门会同用人单位组织实施，考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检参照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关规定，由市人力资源和社会保障局组织实施。

由于考核或体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现名额空缺，需递补的，经市人社局同意后，按照总成绩依次递补。放弃面试、体检及录用资格的报考人员应向营口市人社局提供由本人签名的“放弃参加2015年营口市市直事业单位第二次公开招聘工作人员XX岗位的声明”的书面材料。