(五)体检

体检参考公务员体检标准进行。体检人员根据总成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1︰1的比例确定，总成绩并列者以笔试成绩高者确定体检人员。由招聘领导小组统一组织，到指定的综合性医院进行体检。体检费用由报考人员承担。体检不合格本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可复查一次。体检不合格者不能聘用。由此或报考人员自愿弃权等原因出现的职位空缺时，在同职位报考人员中按考试总成绩依次递补参加体检。

(六)政审

用人单位对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等内容进行考察。凡政审不合格者不予聘用。本职位报考人员因政审不合格出现空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补对报考人员进行体检和政审。

(七)公示

招聘领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县政府网(www.brj.gov.cn)及布尔津县人力资源和社会保障公示栏进行为期七天的公示。对群众举报有伪造学历，弄虚作假等不良行为的，经查实，将取消聘用资格。

(八)聘用及待遇

对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位与其签订事业单位聘用合同，纳入招聘单位自收自支事业编制管理，工资福利待遇按有关规定执行。

四、监督及其它要求

布尔津县纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的考官及工作人员，实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

五、《招聘简章》由招聘领导小组负责解释。

六、监督电话

中共布尔津县纪检委：0906-6527761

中共布尔津县委组织部：0906-6521274

原标题：2015年布尔津县部分自收自支事业单位招聘工作人员简章

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2015年布尔津县部分自收自支事业单位招聘工作人员职位表.xls

2015年布尔津县部分自收自支事业单位招聘工作人员报名表.xls
 

布尔津县事业单位面向社会公开

招聘工作领导小组办公室

2015年12月17日