九、纪律要求

紧缺人才招聘工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

(一)根据原国家人事部第六号令第二十七条的规定，有下列情形的实行回避制度。

1、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

2、聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)紧缺人才招聘工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行，考试考核由人大、政协全程监督。招聘引进紧缺人才按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向市纪委反映，也可向红河州人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

十、未尽事宜另行通知。

十一、本方案由开远市人力资源和社会保障局负责解释，开远市住房和城乡建设局、开远市教育局分别负责组织实施。

开远市人社局人力资源开发与就业促进科联系电话：0873—7236881;

开远市住房和城乡建设局组织人事科联系电话：0873—7223019;

开远市教育局人事科联系电话：0873—7122831。

原标题：开远市2016年住建系统、教育系统事业单位紧缺人才招聘简章

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2016年开远市住建、教育系统事业单位紧缺人才招聘岗位信息表.xls

开远市人力资源和社会保障局

2015年12月1日