(七)考察

体检合格者确定为考察对象，按考察对象与职位2:1的比例进行考察。考察工作按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的程序和选聘职位的职责要求，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察后，形成考察意见。

(八)确定拟聘人选

根据笔试、面试、体检和考察结果，经事业单位公开选聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘用人选，报市妇联党组审定。经研究确无合适人选的，该岗位可以空缺。

(九)公示选聘结果

市妇联党组审定拟聘人选后，在天津市人力资源和社会保障网、天津妇女网上公示，公示期为5个工作日。

(十)签订聘用合同，办理聘用手续

公示后，对未发现影响聘用问题的，按照规定程序办理聘用手续。

事业单位公开选聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

五、监督检查

在公开选聘工作中，要坚持原则，严格程序，依法办事，认真细致地做好每个环节的工作。对违反公开选聘纪律的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。从事公开选聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

咨询电话：58358945 13920606635

监督电话：83609587

原标题：天津市妇联所属事业单位面向全市公开选聘处级领导干部公告

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1.天津市妇联所属事业单位面向全市公开选聘处级领导干部资格条件.doc

2.天津市妇联所属事业单位面向全市公开选聘处级领导干部报名表.doc

天津市妇女联合会

2015年10月15日