(六)考察

由省教育厅会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

六、其他

1.在招聘考试期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

2、在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校不递补。

八、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。

原标题：辽宁工程技术大学2015年公开招聘紧缺、急需人员公告

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1：辽宁工程技术大学招聘紧缺、急需人员计划信息表.xls

2：辽宁工程技术大学招聘紧缺、急需人员报名信息表.doc

辽宁工程技术大学

2015年9月14日