为进一步加强我县高层次人才队伍建设，充分发挥高层次人才引领作用，为平阴建设提供强有力的人才和智力支持。经县委、县政府同意，为部分单位引进非在编高层次人才，现就有关事宜公告如下：

一、引进人才计划

根据实际工作需要，计划为部分单位引进非在编高层次人才25人。具体岗位详见《平阴县2015年引进非在编高层次人才岗位汇总表》(附件1)。

二、引进人才条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位要求的身体条件。

2、研究生以上文化程度，应聘人员的学历、学位证书须在2015年9月16日前取得。

3、年龄在40周岁以下(1974年9月16日以后出生)。

4、符合招聘岗位所要求的具体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;

2、有违法违纪行为的;

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4、与原用工单位存在劳动纠纷的;

5、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件报考;

6、报考人员不能报考与本人有应回避关系的招聘岗位;

7、法律规定不得应聘的其他情形。

三、报名和资格审查

报名工作采取在规定时间内，现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。

(一)报名时间和地点

报名时间：2015年9月16日

上午8：30—下午17：00。

报名地点：平阴县锦东新区劳动大厦

(二)报名、资格审查和缴费

1、报考人员严格按岗位条件要求进行现场报名,每人限报一个岗位。报考人员报名前要仔细阅读《平阴县2015年引进非在编高层次人才公告》。根据岗位要求的条件，认真选择报考岗位，于2015年9月16日前登录平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)下载《平阴县2015年引进非在编高层次人才报名表》、《诚信承诺书》(附件2)，正反面打印，并按要求规范填写、贴好照片。

2、应聘人员现场报名时需提交《平阴县2015年引进非在编高层次人才报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、学位证、身份证、4张1寸近期同底版免冠照片及岗位要求的资格证等进行资格审查。除提交上述材料外，在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信，出具介绍信确有困难的，经招聘主管部门同意，可在体检考察前提供，到时提供不出的，取消其应聘资格。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供一份复印件。

3、拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

4、资格审查合格的报名人员，交面试考务费70元，领取面试通知书(面试时间、地点详见面试通知书)。

资格审查工作贯穿整个高层次人才引进工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

四、面试

面试由县人社局统一组织，采用结构化面试的方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，每个报考人员的面试时间一般不超过20分钟。

面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为体检考察范围人选。如招聘单位同一岗位招聘计划中出现应聘人员面试成绩相同，则对成绩相同者重新组织面试。在体检、考察时，因弃权或体检考察不合格造成的人员空缺，也按照上述方法从进入体检考察范围人选中等额递补。