原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

6、每人交报名费100元。

7、考生报名以后应随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

(二)资格审查

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

五、考试

公开招聘考试工作在市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会的监督指导下进行。

(一)笔试

笔试内容：职位代码01至27岗位笔试范围为岗位相关专业知识，职位代码28至34岗位笔试范围为公共基础知识及医院管理相关知识(不指定考试用书，不举办任何培训班)。

笔试时间：2015年9月19日(星期六)，时间及地点详见准考证。

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。

报考人员请于2015年9月18日(上午8:30-11：30，下午14：30-17:30)凭有效《居民身份证》或报名费凭据到遵义市第一人民医院人力资源部领取准考证，不再另行通知。逾期不领者，视为自动放弃。

考生必须同时持有效《居民身份证》(其余证件一律无效)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩及进入面试人员名单于考试后3个工作日内在遵义市第一人民医院网站公布。

(二)面试(专业技能测试)

1、时间地点

面试在笔试成绩公布后一周内进行，具体时间及地点请关注遵义市第一人民医院网站(网址：www.zunyihospital.com)

参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

2、面试内容

应聘岗位相关知识及综合素质考核。

面试结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、操作等方式进行。面试成绩按百分制计算。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单于面试后2个工作日内在遵义人力资源和社会保障网、遵义市第一人民医院网站进行公布。

(三)总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算;笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。

体检的具体时间另行通知。

体检在指定县级以上医院进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在参照国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面向我单位提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费及复查费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的，空缺职位不予递补;体检以后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

七、考察(政审)

体检合格的应聘人员确定为考察(政审)对象，由招聘单位对其进行考察(政审)。考察(政审)内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。