为加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发﹝2013﹞10号)文件要求，2015年铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作人员17名,为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施办法。

一、招聘计划

铜仁市党政系统事业单位计划专项招聘工作人员17名。具体招聘职位详见《铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

二、组织领导

建立铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作人员办公室(以下简称“市党政系统招聘办”)统一组织本次招聘工作，负责招聘工作事宜，成员由市委办、市委组织部、市人力资源和社会保障局相关领导及工作人员组成。

三、招聘原则及工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘范围和对象

国家承认专科及以上学历的毕业生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神;

3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1997年8月5日以前出生)，35周岁以下(1980年8月5日以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1975年8月5日以后出生);具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁(1970年8月5日以后出生);

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、具拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、党政机关、事业单位在职在编人员和国有企业在职正式职工。

2、定向到具体行业或单位的2015届毕业生和截止2015年8月5日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4、曾被开除公职或被辞退的人员。

5、在各级招聘考试中被认定有严重舞弊等行为且仍在不得报考期限内的人员。

6、聘用后的职位即构成回避关系的人员。

7、不符合招聘职位考察要求的人员。

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

9、违反国家计划生育政策法规的人员。

10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

五、信息发布

本次招聘信息在“铜仁网”和“铜仁人力资源和社会保障局网”发布。

铜仁网网址：www.tongren.gov.cn;

铜仁人力资源社会保障网网址：www.gztr.lss.gov.cn。

六、报名及资格审查

(一)报名要求

报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考职位所需资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，招聘计划予以调减或取消。因达不到开考比例被取消职位的报考人员符合其他职位报考条件的可改报符合条件的职位(被取消职位和改报时间另行通知)，如无符合条件的其他职位或本人不愿改报其他职位的可办理退费。报名信息必须真实、准确，对隐瞒、伪造个人信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

(二)报名时间、方式及资格审查

1、报名时间：2015年8月5日至8月7日(上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)。本次招聘实行现场报名。

2、报名地点：铜仁市人力资源和社会保障局(铜仁市碧江区西外环路10号[八里岗][“名城世家”向西200米])一楼就业服务大厅。

3、资格审查由“市党政系统招聘办”统一组织实施，审查报名所需资料如下：