经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

十、有关政策

(一)本次招聘的专业技术人才是指医学类专业人才，包括临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医类、中西医结合类、药学类、中药学类、医学技术类和护理学类。

(二)本次招聘的专业技术人才，一经正式聘用，须在招聘单位工作满5年后方可流动或辞聘，若未满5年的，解除聘用合同，取消事业单位工作人员身份，并承担相应违约责任。

(三)诚信报考。对报考人员在招聘过程弄虚作假、骗取考试资格等以及出现其他经认定为违规违纪行为的，视情节轻重，给予取消报考或聘用资格，记入本人诚信档案，至少5年不得参加重庆市范围内卫生事业单位公开招聘考试的处理。

十一、纪律要求

公开考核招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

十二、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.网上报名资格初审、现场复审报名资格、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件《一览表》中的联系电话咨询所报考的单位或部门。

2.网上报名技术咨询电话：023-67769445、023-63631020

3.招聘政策咨询电话：详见《一览表》

本简章由市人力社保局、市卫生计生委负责解释。

原标题：2015年重庆市基层医疗卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员简章

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1、2015重庆市基层医疗卫生事业单位考核招聘一览表(都市功能核心区、都市功能拓展区).xls

2、2015重庆市基层医疗卫生事业单位考核招聘一览表(城市发展新区).xls

3、2015基层医疗卫生机构考核招聘岗位情况一览表(渝东北生态涵养发展区、渝东南生态保护发展区).xls