收到的报名邮件,根据招聘条件进行筛选与资格审查,通过者准予参加考试。
3、笔试和面试
笔试、面试由本中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。笔试后,分数由高到低排序,根据招聘职数,按1:3比例确定进入面试人员名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照笔试、面试(笔试占40%,面试占60%)综合成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。
5、考察
由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”和中心网站上进行公布,接受社会监督,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联系人:张渊
邮 箱:kfzxhr@163.com
联系电话:58813074
联系地址:浦东新区临沂北路265号2号楼2208室
邮 编:200127
原标题:上海市残疾人康复职业培训中心工作人员公开招聘公告
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上海市残疾人康复职业培训中心
2015年7月3日
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