1、根据考生的综合成绩从高分到低分确定考核、体检人员，若考核或体检不合格可按招聘岗位从高分到低分依次递补。拟聘用人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

2、若2名以上考生笔试、面试合成后的考试综合成绩相同，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，医院报经市卫计委、市人社局批准同意后加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

3、本次招聘工作在市卫计委、市人社局的指导下进行。考试过程由纪检监察部门全程监督，严格执行相关回避、保密等有关制度，对考试中出现的泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，将按有关规定严肃查处，并追究有关人员的责任。

原标题：福建省福州神经精神病防治院2015年度自主招聘简章

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福建省福州神经精神病防治院

2015年5月26日