为实现医院“人才强院”战略，进一步规范招聘工作，提高人员素质，优化人才结构，根据《市委组织部、市人力社保局关于报送2014年事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(津人社局发〔2013〕111号)要求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定，结合医院发展和建设的需要，拟面向社会公开招聘优秀人才。为保证医、药、护、技等专业技术岗位公开招聘工作顺利、有序进行，特制定本实施方案。

一、医院基本情况

天津中医药大学第一附属医院始建于1954年，是集医疗、教学、科研、预防为一体的天津市中医医学中心，拥有国家教育部创新团队两个，教育部、国家卫生计生委、国家中医药管理局重点学(专)科30个。医院分为南北两个院区，建筑面积总和26万平方米，开放床位2600张。

二、组织领导及原则

为保证公开招聘工作的顺利进行，医院成立招聘工作小组。招聘工作小组由医院领导，人事处、相关职能部门、用人部门领导组成，负责医院公开招聘的全面工作，办公室设在人事处。公开招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。通过考试、面试、考察等方式向全国公开招聘优秀人才，更好地满足医院医、药、护、技等专业技术岗位工作的需要。

三、招聘岗位、人数及条件

(一)基本条件：

1、思想道德条件：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，踏实肯干，求真务实，具有较强的事业心和责任感;富于团队精神和奉献精神。

2、素质能力条件：具有较强的服务意识和协调能力，良好的书面表达能力和沟通能力;具有岗位要求的专业知识和应用能力(具体专业要求详见招聘计划);具有较强的计算机操作和外语应用能力。身体健康，吃苦耐劳，具有履行岗位职责的身体、心理素质。

3、学历条件：拟聘人员要求为全日制普通高校本科及以上学历，学士学位及以上的2015届毕业生。

(二)招聘岗位及人数：共计招聘专业技术人员261人。(见附件)

(三)招聘信息发布：

天津中医药大学第一附属医院2015年度专业技术岗公开招聘方案经市教委和人社局审批后，将在医院主页(www.tjtcm.cn)和天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.hrss.gov.cn)进行发布，发布时间不少于7个工作日。

四、报名时间、地点和方式

(一)报名时间：报名时间不少于5个工作日，公告期内不得报名，具体报名日程将在天津中医药大学第一附属医院网站首页发布。

联系人：人事处韩莉、联系电话：27986058

(二)报名方式：符合招聘条件的应聘者请将个人简历和相关材料电子版发送至报名指定邮箱zyyfyzhaopin2015@163.com。邮件主题格式为“拟报科室+姓名+手机号”，报名成功以收到医院自动回复的邮件为准。

(三)报名材料：

1、个人简历电子版

2、所能提供的各证件扫描件(含学历类、英语类、计算机类、获奖荣誉类等)

3、应聘报名表(word格式，在医院网站发布的招聘计划中下载填写)

4、应聘汇总信息表(excel格式，在医院网站发布的招聘计划中下载填写)

5、以上所有文件请打压缩包以邮件附件形式发送，文件名均改为 “拟报科室+姓名+手机号”。

五、资格审查

医院人力资源部对应聘人员进行资格审查，对于提供虚假资料者取消应聘资格。资格审查后，对于笔试人员不足1：3的招聘岗位，相应减少或取消相应岗位。完全满足申请岗位资格条件的应聘人员均有资格参加笔试。医院将通过网站发布进入笔试人员名单，对于不符合医院招聘条件者恕不另行告知。