(四)综合成绩计算

报考只笔试岗位的考生，其笔试成绩即为其综合成绩;报考南安市广播电视台播音主持岗位的考生，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例计算其综合成绩。

五、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。岗位体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩也相同，取笔试的客观题成绩较高者进入体检。若笔试的客观题、主观题成绩皆相同，按以下顺序优先确定体检人选：(1)烈士子女;(2)退伍军人;(3)独生子女;(4)计生“二女”户;(5)高等院校优秀毕业生;(6)若同时具备相同的优先顺序条件或同时不具备优先顺序条件的，则由组织人事部门与用人单位主管部门组织加试一场面试或笔试，取加试成绩高者为体检对象。

体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于体检前向组织人事部门提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。

2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。

3.体检的组织。由组织人事部门统一组织，具体事宜另行通知。

参加体检人员须根据体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由组织人事部门通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由组织人事部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

(二)岗位选择

同一岗位代码中如包含多个不同单位的，由该岗位体检合格考生按照综合成绩从高到低的顺序依次选择聘用单位;如果出现2名及以上考生综合成绩相同，则按照前述的体检人选优先确定顺序依次选择岗位。

(三)考核。对体检合格的报考人员，用人单位及其主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

(四)公示和聘用

考核合格者确定为拟聘用人选，在南安人事人才网公示7天。公示结果不影响聘用的，经组织人事部门核准后，由招聘单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。

六、其他事项

(一)应聘者在报考岗位的最低服务年限为3年。

(二)考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，经组织人事部门同意，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。(递补次数原则上不超过两次)。对涉及多个单位的岗位，若考生在选择职位后因弃权或被取消聘用资格而造成职位空缺的，不再递补。

(三)本次公开招聘除报名阶段在泉州人事网(http://www.qzrs.gov.cn/)、泉州人事考试网(http://www.qzks.com/)发布报名信息外，其他相关信息均将通过南安人事人才网(http://www.nananrc.net/)发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

1.网上咨询。登陆泉州人事考试网的“交流园地”栏目进行留言咨询。

2.电话咨询。网上报名、缴费等报名技术问题请咨询市人事考试中心，咨询电话：0595-22115511;招聘工作政策等相关问题请咨询中共南安市委组织部、南安市公务员局，咨询电话：0595-86384851(市委组织部)、86373512(市公务员局)。