报考乡镇卫生院的考生，经公示无异议或经核实不影响聘用的，按考试考核成绩从高分到低分依次自主选择卫生院。未按时参加或放弃自主选择者，取消其聘用资格。已选定卫生院的考生不得重新选择。考生在自主选择卫生院时，当考核总成绩相等时，依次按学历、职称及职(执)业资格高者优先。选定单位结束后，按前款要求履行聘用审批程序。

被聘用的人员，必须在聘用单位服务5年以上。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道之一，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

报考人员应完成相应的各个聘用环节、程序。除因法律、法规规定的不可抗力外，符合条件的人选放弃报到以后环节的、签约后无正当理由逾期不报到的、试用期内主动申请放弃等取消聘用资格的，3年内(即2015年至2017年)不得报考我区机关事业单位公招工作人员;报考人员有弄虚作假、恶意报考等情形的，5年内(即2015年至2019年)不得报考我区机关事业单位公招工作人员，并记入本人诚信档案。

报名和政策咨询电话：023-71420469、023-71648387

本次公开招聘由南川区人力社保局牵头组织实施，本简章由南川区人力社保局和南川区卫计委负责解释。

原标题：南川区面向2015年全日制普通高等学校应届毕业生公开招聘卫生计生系统事业单位工作人员简章

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