为切实加强市直事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据市直事业单位人才需求情况和《铜仁市机构编制委员会关于下达市直党政群机关和事业单位2015-2017年度用编计划的通知》(铜市机编〔2014〕14号)文件精神，铜仁市直事业单位2015年计划面向社会公开招聘工作人员277名。为确保公开招聘工作的顺利完成，按照《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、黔人社厅发〔2013〕10号和市组通〔2012〕77号等文件要求，特制定本简章。

一、组织领导

铜仁学院、铜仁职院、铜仁幼儿师专、市委党校的公开招聘工作由单位党委制定本单位公开招聘简章报市直事业单位招聘工作领导小组办公室(以下简称“市直招聘办”)审核同意后自行负责组织实施;市直教育系统、市直卫生系统的公开招聘工作由主管部门党组(党委)制定本系统(部门)公开招聘简章报“市直招聘办”审核同意后由主管部门负责组织实施;市直其他事业单位的公开招聘工作由“市直招聘办”依照本方案统一组织实施。“市直招聘办”由市委组织部、市人力资源和社会保障局相关领导及工作人员组成。“市直招聘办”设在市人力资源和社会保障局。公开招聘工作由本单位(部门)负责组织实施的均应成立招聘工作领导小组及其办公室，并报“市直招聘办”备案。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格审查、面试(含专业测试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划

市直事业单位计划招聘工作人员277名。其中：铜仁学院16名、铜仁职院30名、铜仁幼儿师专57名、市委党校2名，招聘工作由上述四个招聘单位分别另行发布招聘简章;教育系统人员34名(含2015年招聘教育部直属师范大学免费师范生)招聘简章由市教育局另行发布，卫生系统人员57名(市卫生和计生委已于2月16日发布招聘简章)、市直其他事业单位人员81名。

四、招聘对象、报考条件

(一)招聘对象：本次招聘职位为市直其他事业单位计划招聘的81名工作人员，主要面向国家承认专科及以上学历的毕业生进行招聘，具体招聘单位、职位详见《2015年铜仁市直其他事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1997年5月11日以前出生)，35周岁以下(1980年5月11日以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1975年5月11日以后出生);具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁(1970年5月11日以后出生)。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.2012年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2012年招录的公务员，2013年办理录用手续的，招录年度为2012年);

2.定向到具体行业或单位的2015届毕业生和截止2015年 5月11日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.曾被开除公职或被辞退的。

5.在各级招聘考试中被认定有严重舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

6.聘用后的职位即构成回避关系的。

7.不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的。

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。