(2)满足上述科研条件第二条的享受如下科研启动费：

理工科享受科研启动费6万元，人文社科享受科研启动费3万元。

招聘的辅导员上岗后五年内可使用科研启动费的30%，用于学习培训、办公设备的购置。工作满五年不申请转换岗位类别的，可继续使用原科研启动费的20%，用于学习培训和办公设备购置;工作满五年申请转换成教师、教辅岗位的，可继续使用原科研启动费的70%，使用办法按照学校相关规定执行。

3.校内岗位津贴根据应聘时本人具备的科研条件确定。

(1)满足上述科研条件第一条的享受如下校内岗位津贴：

前两年每年享受4.4万元(专业技术岗位津贴中级一档)的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。

(2)满足上述科研条件第二条的享受如下校内岗位津贴：

前两年每年享受3.9万元(专业技术岗位津贴中级二档)的校内岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位校内津贴。

4.安家费和住房

(1)满足上述科研条件第一条的按照《太原理工大学人才引进暂行办法》享受如下住房政策：

安家费5万元，上岗后即发放1/5，剩余部分分5年按月发放。提供80平方米以上住房(按校内政策购住)或每月1200元的租房补贴。

(2)满足上述科研条件第二条的按照学校相关政策执行，未享受学校住房的可享受每月800元的租房补贴。

四、应聘方式

1.应聘者请下载填写《太原理工大学部分岗位接收毕业生审批表》，将此表和其它报名材料电子版发送至tyutzhaopin@tyut.edu.cn邮箱中(邮件主题格式为：博士应聘_姓名-毕业院校名称-教辅人员(或辅导员))。电子版报名材料包括：

(1)《太原理工大学部分岗位接收毕业生审批表》(表格见附件);

(2)本人身份证、学历证、学位证、获奖证书及近期一寸彩色免冠照片电子版;

(3)EI或SCI、CSSCI论文检索证明，或发表论文刊物封面、目录及文章刊登内容;

(4)本人英语等级证明;

(5)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》电子版。

应聘者投递应聘材料后请主动与校人事处电话联系，以确认报名材料是否成功接收。

2.校人事处根据应聘人条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审。初审通过人员相关用人单位将及时通知本人来校参加面试考核。面试考核结束后请到人事处领取体检表，在校医院进行体检，体检和面试通过后学校学术委员会将进行面试审核，审核通过后学校人事处通知应聘人员办理签约、报到等手续。

五、招聘博士毕业生岗位及专业目录(见附件)

六、联系方式

地址：中国•山西省太原市迎泽西大街79号 太原理工大学人事处

邮编：030024 联系人：田勃

电话：0351-6010382 传 真：0351-6010330

电子邮箱：tyutzhaopin@tyut.edu.cn

原标题：太原理工大学2015年招聘教辅实验人员和辅导员公告

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1.《太原理工大学招聘教辅实验人员、辅导员审批表》（未发布）

2.太原理工大学招聘博士毕业生岗位及专业目录.doc

2015年4月