一、招用岗位

各乡(镇、街道)交通协管员，共计80名，详见附表。

具体职位设置、资格条件等见职位一览表。

二、报考条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的品行和敬业精神，具有为人民服务思想，遵纪守法;

2.18周岁以上(1997年4月1日以前出生)40周岁以下(1975年4月1日以后出生)具有各乡(镇、街道)户籍的常住人口。因工作性质特殊，限招男性。

3.初中毕业及以上学历;

4.身高1.62米以上;

5.身体健康，五官端正，无不良病史及违法乱纪行为。

6.下列人员不得报考：

(1)有违法犯罪、违纪记录的人员;

(2)违法违纪正在服刑或未解除处分的人员;

(3)曾被开除公职的人员、吸毒人员;

(4)违反国家有关计划生育法律法规且未履行相关责任的人员;

(5)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

(6)参加或曾经参加邪教组织的人员;

(7)其他条件不能报考的人员。

三、工作程序

招用工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照发布招用公告、报名及资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

四、报名及资格审查

1.报名时间：2015年4月20日至2015年4月21日;

2.报名地点：各乡(镇、街道)人民政府(办事处)党政办

3.报名所需材料：

(1)有效居民身份证、毕业证原件和复印件;

(2)近期免冠彩色照片3张。

4.报名人数与招用计划数须达到1.5:1,如报名人数与计划数达不到1.5：1的，将调整或取消该职位招用计划。报名结束后，各乡(镇、街道)组织进行资格审查。

五、面试

面试采用结构化面试方式进行，经资格审查合格的报名人员全部进入面试。面试时间：2015年4月23日上午9：00开始。各乡(镇、街道)于2015年4月22日中午12时前报面试实施方案交县就业局审核同意，并报监察局备案后再组织实施。

六、体检

体检由各乡(镇、街道)组织，安排在县级医院进行。按照岗位招用计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若遇进入体检人员计划数末位面试成绩并列的，组织第二次面试，并以第二次面试成绩高者列为体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃。体检时间：2015年4月28日。

七、考察

考察由各乡(镇、街道)组成考察组负责考察，考察中发现有违法违纪行为者或不宜招用的，视为考察不合格，取消招用资格。

体检、考察不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察，考察时间：2015年4月29日至2015年5月4日。

经资格审查、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟招用人员，拟招用人员名单将在纳雍县人民政府网站(http://www.gznayong.gov.cn/)进行为期五天的公示，接受社会监督，公示期满无异议后，由各乡(镇、街道)办理招用手续。招用人员实行合同制管理，合同期为三年一签(含试用期)。劳动合同由各乡(镇、街道)与招用人员签订，报人事部门备案。县交警大队负责对拟招用人员进行岗前培训，招用人员由各乡(镇、街道)负责管理考核。

九、待遇

报考人员被招用后，月工资为1400元，招用单位按规定为其办理社会保险手续(个人应缴纳部分从其工资中扣除)。

十、纪律要求

此次招用工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，严格把关，接受社会的监督。各乡(镇、街道)一定要以高度的政治感和责任感，做好此次招用工作，要加大宣传力度，提高公众的知晓率，使符合条件的人员积极报名参加。如有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，将按照相关规定严肃处理。整个招用工作接受纪检监察部门及社会监督。招用工作结束后，各乡(镇、街道)要将此次招用资料收集整理归档。