3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建社会科学院人事处同意后最迟延至考核前提交。

4、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5、笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建社会科学院网站(网址：http://fass.net.cn)。

六、考核和体检

1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

九、联系方式

地 址：福州市柳河路18号

邮 编：350001

电 话：0591—83731605

E-mail：fjskyrsc@126.com

十、监督

本次招聘工作在福建社会科学院纪检组的全程监督下进行。监督电话：0591—83731619。

原标题：2015年福建社会科学院招聘工作人员方案(二)

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福建社会科学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

福建社会科学院人事处

2014年4月10日