对体检合格人员由我单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及江苏省社科院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级并给予10万的租房补贴与科研启动费 ;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏省社会科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025—83391493

联系人：　雷旭华、胡平峰

江苏省社会科学院网址：www.jsass.org.cn

六、招聘工作监督

江苏省社会科学院监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-83391945

联系人：陈自忠

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83314795

原标：江苏省社会科学院2015年公开招聘工作人员公告

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2015年江苏省社会科学院公开招聘工作人员岗位表

江苏省社会科学院

2015年4月9日