三、考试科目、时间和实施办法

(一)应聘岗位表一的笔试(共26个专业)由省卫生计生委统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招考单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

(二)应聘岗位表一的笔试时间为2015年5月9日(周六)上午9:00-11:00。应聘人员可于5月4日上午9:00-5月8日下午16:00登录报名网站打印准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。应聘岗位表二的笔试时间由招聘单位确定后通知应聘人员。

(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选)。

笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。岗位表二中各单位组织的笔试成绩在各单位网站公布,考生可凭身份证号、准考证号查询。

(四)面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

(五)面试和专业技能测试按照招聘单位制定的面试和专业技能测试办法执行。面试办法和专业技能测试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

(七)面试、专业技能测试等考试的合格线为该项考试(测试)总成绩60%。

(八)采用百分制计算应聘人员总成绩。具体成绩计算方法详见岗位表。

本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有特殊要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人)。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

江苏省卫生计生委人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83620628，83620823

联系人：吴伟、严周忠

六、招聘工作监督

江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省卫生计生委(局)纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620915

联系人： 张靖寒

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。

原标题：江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2015年公开招聘工作人员公告

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江苏省卫生计生委直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位表一（参加卫计委统一笔试）

江苏省卫生计生委直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位表二（不参加卫计委统一笔试）

江苏省卫生和计划生育委员会

2015年4月9日