为了促进干部交流，合理配置人力资源，按照《灵台县党群机关公开招考工作人员办法(试行)》、《灵台县政府机关事业单位一般工作人员交流调配办法(试行)》和《关于县级机关事业单位公开遴选工作人员工作有关事项的通知》，根据工作需要，经用人单位申报，县编委会审批，县委组织部、县人社局决定在全县范围内为县纪委、县政府办等18个县直党群机关和事业单位公开遴选一般工作人员30名。现将有关事宜公告如下：

一、基本原则

1.德才兼备、以德为先原则;

2.注重能力、群众公认原则;

3.民主、公开、竞争、择优原则。

二、报考资格及基本条件

1.在岗在编的公务员、参照公务员管理事业单位干部或全额拨款事业单位干部;

2.参加工作满2年以上(2013年3月及以前参加工作);

3.大专以上学历;

4.品行端正，爱岗敬业，身体健康;

5.年度考核结果称职(合格)以上(试用期不定等次除外);

6.符合干部回避有关规定。

新录用乡镇公务员未满最低服务年限的不得报考;受党内严重警告或行政记过以上处分未满2年，或涉嫌违法违纪行为，正立案调查人员，不得报考。

三、遴选岗位、名额及要求

(一)县直党群部门15名

1. 县纪委工作人员2名。要求公务员或参公管理事业干部身份，32周岁以下(1983年3月1日以后出生)，大学本科以上学历，具有较强的文字写作及组织协调能力，财会、审计专业人员年龄可放宽至35周岁(1980年3月1日以后出生)。

2. 县委办工作人员2名。要求公务员或参公管理事业干部身份，30周岁以下(1985年3月1日以后出生)，大学本科以上学历，中共党员，文秘岗位、文秘或汉语言文学专业优先，有县级及以上表彰奖励的优先。

县委政研室工作人员2名。要求事业干部身份，30周岁以下(1985年3月1日以后出生)，大学本科以上学历，中共党员，文秘岗位、文秘或汉语言文学专业优先，有县级及以上表彰奖励的优先。

3. 县人大办工作人员1名。要求事业干部身份，30周岁以下(1985年3月1日以后出生)，全日制大学本科以上学历，具有2年以上文秘工作经历和较强的公文写作能力。

县人大信访室工作人员1名。要求事业干部身份，男性，35周岁以下(1980年3月1日以后出生)，具有一定组织协调和处理复杂事务的能力。

4. 县委组织部工作人员2名。要求公务员或参公管理事业干部身份，30周岁以下(1985年3月1日以后出生)，大学本科以上学历，中共党员，有较强的组织协调能力和写作能力。

5. 县委政法委工作人员1名。要求公务员或参公管理事业干部身份，30周岁以下(1985年3月1日以后出生)，全日制大学本科以上学历，具有3年以上工作经历，有文秘工作经历者优先。

6. 县编委办工作人员1名。要求乡镇公务员身份，35周岁以下(1980年3月1日以后出生)，有较强的公文写作能力;

县事业单位登记管理局工作人员1名。要求乡镇事业干部身份，35周岁以下(1980年3月1日以后出生)，全日制大学本科以上学历，有较强的公文写作能力。

7. 县档案局工作人员1名。要求公务员或参公管理事业干部身份，35周岁以下(1980年3月1日以后出生)，计算机或相关专业毕业，热爱档案工作，能熟练进行计算机操作和网络软件维护。

8. 团县委工作人员1名。要求公务员或参公管理事业干部身份，27周岁以下(1988年3月1日以后出生)，全日制大学本科以上学历，有良好的沟通协调能力和文字写作能力。

(二)政府事业单位15名

1.县政府办公室

县信息化工作办公室工作人员2名。其中文秘人员1名，要求事业干部身份，30周岁以下(1985年3月1日以后出生)，有较强的文字写作功底和综合协调能力，有乡镇、部门综合文秘岗位经历者优先;财会人员1名，要求事业干部身份，30周岁以下(1985年3月1日以后出生)，财会、金融类或相近专业，有财会工作经历者优先。

2.县审计局

县领导干部任期经济责任审计办公室工作人员2名。要求事业干部身份，35周岁以下(1980年3月1日以后出生)，大学本科以上学历，建筑工程类、计算机类、财会类、审计类相关专业，有会计、审计、造价、计算机中级以上职称的优先。