(七)办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额根据实际情况可按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者须在规定时间内到新疆师范大学报到，逾期不报到视为自动放弃(博士学历研究生可适当放宽报到期限)

新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用资格。

八、其他事项：

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆师范大学在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范大学校园网、新疆师范大学人才招聘系统及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范大学校园网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜，由新疆师范大学人事处负责解释。

原标题：新疆师范大学2015年度面向社会公开招聘工作人员公告

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招聘领导小组

2015年3月27日