(六)公示

按照规定的程序和标准，在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，在吉木乃县政府网及人社局公示栏进行为期5个工作日公示。

(七)聘用与考核

拟聘用人员由县人事招聘领导小组牵头，并由用人单位与应聘人员签订聘用协议，试用期为3个月，协议每年一签。被聘用人员由用人单位统一进行管理，每年度进行一次年度考核，考核结果报人社局备案，考核合格者续签协议。

新聘用人员试用期间不合格者取消聘用资格。被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。

下列人员不在此次招考范围：

1、曾因犯罪受到刑事处罚，违规违纪受过行政拘留或被工作单位除名人员;

2、近3年来，在公务员、事业招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

三、监督及其它要求

对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。县纪检监察部门对考试进行全程监督。

四、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室负责解释 。

原标题：2015年吉木乃县公开招聘村级防疫员简章

吉木乃县招聘工作领导小组办公室

2015年3月20日