为全面实施“633计划”，延揽高端紧缺人才，助推幸福长春建设，长春市部分事业单位拟面向吉林大学2015届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

此次招聘共有11家事业单位，18个专业技术岗位，拟招聘工作人员36名，具体岗位及资格条件要求详见《附件1》。

二、报名条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康。

5.2015年应届毕业生。

(二)报名具体条件

详见《2015年长春市事业单位面向吉林大学公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.在读的非2015届毕业生;

2.应聘人员与招聘单位负责人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘与招聘单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

3.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员;

4.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

1.报名分为网上报名和现场报名。网上报名时间：2015年3月11日9时至3月16日15时止;现场报名时间：2015年3月17日9时至11时止。现场报名地点：吉林大学前卫南校区体育馆(排球馆)。

2.报名方法。在规定的报名时限内，应聘人员须将填写完整的《长春市事业单位面向高校招聘工作人员报名登记表》(附件2)(以下简称《登记表》)电子版发至招聘单位提供的电子邮箱里。同时，将填写好的纸质报名《登记表》一式两份，经院(系)党组织在推荐意见栏加盖公章后，交到学生就业创业指导与服务中心审核验印，现场报名时将其中一份交给招聘单位。

3.报名要求。一是应聘人员只允许报考一个招聘岗位,并要如实填写报名信息，要对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。二是报名《登记表》上的照片要求为小二寸近期彩色免冠正面证件照。三是请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查。招聘单位对网上报名人员信息进行资格审查，同时进行初步筛选，并将审查和初步筛选的结果，通过应聘人员所留的联系电话通知本人。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合岗位及招聘资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

四、招聘方式及面试

本次招聘采取现场直接面试的方法进行。招聘单位将组成3人以上专家面试小组，面试内容主要是考核专业知识及综合素质，面试时间不超过15分钟。面试结束后，根据专家面试小组的综合评定意见，确定拟聘用人选。拟聘用人选由招聘单位以手机短信或电话等方式通知本人。具体的面试时间、地点和应聘人员的面试顺序，在2015年3月17日上午现场报名和提交《登记表》时告之。

五、体检、考核、签订就业协议

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。被确定为拟聘用人选的须到县(市)级以上医疗机构进行体检，体检合格的，提交体检医院出具的由负责医师签名并加盖医院公章的《体检报告》;考核以院系党组织推荐意见为准。体检、考核不合格的，取消拟聘用人选资格。体检、考核均合格的与招聘单位主管部门签订就业协议。

六、聘用

拟聘用人选毕业后凭就业协议、身份证、毕业证、学位证及相关材料到招聘单位报到，经招聘单位审核通过后，招聘单位按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。

被聘用人选一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、信息发布及政策咨询

此次公开招聘工作网站为“吉大就业网”，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

招聘单位的报名电子邮箱、联系方式、咨询电话及联系人请查看《2015年长春市事业单位面向吉林大学公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)