根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位工作人员和机关工勤人员招聘工作的通知》(德人社发〔2013〕5号)等文件规定，经研究决定，四川广汉三星堆博物馆拟面向社会公开考核聘用1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开考核聘用的原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。

二、公开考核聘用的名额、条件及岗位

本次面向社会公开考核聘用名额1名，具体岗位条件如下表：

三、公开考核聘用人员的条件

本次公开考核聘用的人员必须符合下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;

(二)具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可;

(三)具备国家认可的硕士研究生学历或学位;

(四)要求年龄不超过35周岁，年龄截止计算时间为2014年12月;

(五)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定。

凡有下列情形之一者不得报名：

(一)曾受刑事处罚、劳动教养或开除的;

(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(三)按有关规定不宜聘用的。

四、公开考核聘用的程序和办法

(一)报名及资格审查

1、本次公开考核采用现场报名的方式。考生须持《四川广汉三星堆博物馆面向社会公开考核聘用工作人员报名表》2份(见附件)、身份证、学历证、学位证、职称证的原件和复印件各1份，证明符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件，机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位证明原件。

2、报名时间及地点：

2014年12月10日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

广汉市人力资源和社会保障局三楼(地址：广汉市天津路)，联系电话：0838-5223851。

4、报名时，由四川广汉三星堆博物馆对考生资格进行初审，市人社局复审，资格复审合格的参加考核。资格审查合格考生人数与岗位名额达到1:1比例的岗位即可开考。

考核的时间、地点另行通知。

(二)考核的内容和方式

考核聘用将通过结构化面试和业绩考核的方式确定拟聘用人员，面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。

(三)确定拟聘人选和公示

按照结构化面试的排名确定拟聘用人员，并在广汉市人力资源和社会保障门户网站进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考核、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经市人社局批准后依次递补进入考核范围的人选。

五、资格终审与聘用

对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格。

新聘工作人员实行聘用制，与用人单位签定《聘用合同书》，按照有关政策规定进行管理。