2.成绩计算及公布：以百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入，合格分为60分，面试成绩当天公布，面试成绩达不到合格分数线的报考人员不予录用。

四、体检和政审

1.根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员;

2.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检具体时间另行通知，体检费用由应聘者自理，体检合格者，进入政审环节;

4.体检和政审由元和街道组织人事办按照有关规定组织实施;

5.面试、体检、政审任一环节出现缺额时，由元和街道人事工作领导小组研究决定是否进行一次性递补。

五、管理和待遇

1.录用人员一律为聘用制合同工，由元和街道相关部门负责与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。试用期为3个月，试用期满考核不合格的人员予以解聘，考核合格人员正式签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年;

2.主办会计报酬参照街道非编副职人员核定，一般会计报酬参照街道一般非编工作人员核定;

3.正式签订劳动合同后，单位缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育5项保险以及住房公积金，应缴纳的五险一金中单位负担部分由单位承担，个人缴纳部分由个人承担。

六、其它

本简章由元和街道组织人事办负责解释。

咨询电话：65757133(元和街道组织人事办)

监督电话：65459305(元和街道纪检监察室)

原标题：2014年元和街道公开招聘会计简章

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岗位1：元和街道直属企业主办会计报名登记表.doc

岗位2：元和街道企事业单位会计报名登记表.doc

元和街道党工委

元和街道办事处

2014年8月15日