一、工作原则

遴选工作坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有一定工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选到天柱县环保局下属事业单位工作。

二、遴选工作组织形式

(一)本次遴选工作在天柱县人力资源和社会保障局的监督指导下进行。

(二)县环保局成立遴选工作领导小组，按有关法律法规和政策规定的条件、程序和方法以及本实施方案具体负责遴选工作的组织实施。

三、遴选计划和职位

(一)遴选计划

本次遴选计划共3名，其中：天柱县污染减排办公室工作人员1人(事业单位管理岗位);天柱县环境监察大队工作人员1人(事业单位管理岗位);天柱县环境监测站工作人员1人(事业单位专业技术岗位)。

(二)遴选职位

详见《天柱县环保局下属事业单位2014年公开遴选部分工作人员职位表》(附件1)。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

截止报名时，除教育系统(含特岗教师)和卫生、计生系统专业技术人员外仍在编、在职(岗)的财政全额拨款的全县机关公务员、参公事业单位或事业单位工作人员(不含工勤人员)。根据回避有关规定，夫妻双方不能同时报名遴选同一个单位;夫妻一方为遴选单位正式工作人员，另一方也不能报名参加遴选考试。

报考人员应具备事业单位正式工作人员身份、参照公务员法管理事业单位工作人员身份或公务员身份。行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员通过公开遴选调入事业单位后，执行事业单位工资福利待遇，不再保留原有身份。

(二)遴选条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

3.近3年年度考核均为称职(合格)及以上;

4.年龄在35周岁及以下(1978年8月11日及以后出生);

5.具有大专及以上学历(具体报考专业见职位表)和遴选岗位所要求的资格条件;

6.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定;

7.符合遴选岗位所要求的其他条件。

8.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

①近3年年度考核不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

②受处分期间或未满影响期限的;

③正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④未满最低服务年限的公务员(含选调生)和事业单位工作人员;

⑤法律、法规和政策规定的其他情形。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

由县人民政府网站公开发布遴选工作信息。

(二)报名、资格审查

1.报名和资格审查时间： 2014年 8月11日 至15日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

2.报名地点：天柱县环保局办公室。

3.报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》(或有效临时身份证)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;

(2)所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件(附件3);

(3)按干部管理权限由组织或人社部门出具的近3年年度考核情况证明原件;