永清县2014年公开招聘事业单位工作人员公告

随着我县经济社会的不断发展，迫切需要一批高素质、高知识结构的人才充实到不同岗位，为进一步优化事业单位工作人员结构，为全县经济和社会发展提供强有力的人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》拟面向社会公开招聘事业单位工作人员15人。

一、招聘原则

坚持“凡进必考”、公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘，择优录用。

二、招聘范围和条件

1、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

2、学历：全日制普通类本科以上高校毕业生;在本县服务的“大学生村官”和参加“三支一扶”计划的全日制普通类专科以上高校毕业生。

3、年龄：30周岁以下(即1984年6月30日以后出生);

4.具备岗位所需要的其他条件。

有下列情况之一的，不得应聘：

(1)曾被劳动教养、未成年管教或刑事处罚的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,;

(3)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

(4)其他不符合报名资格条件的。

三、招聘岗位及要求

招聘政府各局所属事业单位工作人员15名，列入县财政编制。

1、永清县财政局下属事业单位4人：计算机类、财政管理类、会计类、工程造价类专业(其中水电暖安装专业和市政造桥专业各1人)。

2、永清县城乡规划局2人: 城市规划专业(要求硕士1名);

3、永清县林业局森林病虫害防治站2人：林果、造林、园艺专业;

4、永清县电视台2人：新闻采编类专业;

5、永清县畜牧局3人：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物防疫与检疫专业;

6、永清县卫生防疫站2人：公共卫生、检验专业;

四、招聘方法及程序

(一)发布公告

2014年7月8日—7月13日，县招聘工作领导小组办公室在永清县电视台、永清县政府门户网站、廊坊人才网发布招聘公告。

(二)组织报名

1、招聘报名工作采取现场报名方式，每名考生只限报一个部门的一个岗位。

报名时间：2014年7月14日—7月16日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)

报名地点：县人力资源和社会保障局东三楼315室。

2、报名考生须持证件材料

(1)有效居民身份证;

(2)户口本;

(3)毕业证;

(4)学位证;

(5)2014年应届高校毕业生未领取报到证的，需提供大学生就业协议书;

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)二份。

(6)近期免冠一寸彩色同版照片8张。
 

3、考务费每人100元(不退)。

4、各岗位报考人数与招聘人数比例不低于3：1，如达不到比例要求，经县招聘工作领导小组批准，可缩减相关岗位招聘人数或取消相关岗位招聘，并通知相应报考人员。

5、县招聘工作领导小组办公室负责对考生提供的有关材料进行初审，初审合格后，考生填写《永清县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

6、考试的相关信息在永清县政府网站、永清县人力资源和社会保障局公开栏公布，报名者可随时关注。

本人不能亲自报名的可委托报名。

(三)资格审查

2014年7月17日—2014年7月18日由县招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查。

考生报考时须提供真实材料。弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。

(四)考试

资格审查合格者，2014年7月21日至7月22日持报名收据发票和本人身份证领取笔试准考证，需要代领的还需携带代领人身份证。

1、笔试：2014年7月23日上午

报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和要求参加考试。同时，必须携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。县招聘工作领导小组外聘专业机构命题，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》(报考县防疫站职位人员笔试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》)。笔试满分100分，考试时间120分钟。

2014年7月25日在县人社局公开栏公布笔试成绩和进入面试人选。面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按各单位招聘岗位1：3的比例确定，比例内末位成绩并列的均进入面试。