顺河回族区招聘城管局协管人员简章

根据工作需要，经研究决定，顺河回族区面向全市(含五县)公开招聘城管局协管工作人员70名。

一、招聘原则及方式

按照公开、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取自愿报名、笔试、面试、体能测试、体检、考核、聘用的程序和方法公开招聘。

二、招聘范围和岗位

面向全市(含五县)招聘城管局协管工作人员70名(其中女性2名)。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律;

(二)具有良好的品行;

(三)综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力;

(四)开封市户籍(含五县),身体健康。男身高170厘米以上、女身高160厘米以上;

(五)年龄18-32周岁(即1982年7月1日——1996年7月1日出生人员);

(六)具有普通高中(中专、职专)及以上学历;

(七)退伍军人及有驾驶证者，在同等条件下优先聘用。

四、招聘程序和方法

采取自愿报名、笔试、面试、体能测试、体检、考核、聘用等程序和方法公开招聘。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2014年7月5日至2014年7月10日(上午8：30—11：30，下午14：30—18：00)。

报名地点：劳动路市妇幼保健院南，东郊信用社院内。

电话:0371--23388636，23259313

2、采用现场报名的方法。报考者持本人身份证、最高学历毕业证和户口本原件及复印件各一份，近期正面免冠同底版2寸彩色照片6张到报名地点报名。

3、报名者交考务费60元。

4、报考者本人现场填写《报考人员登记表》一式两份。

5、资格审查。按照有关要求，由区人社局、监察局等对报名者进行资格审查。

6、领取准考证时间:2014年7月11日(星期三)下午15:00—18:30到原报名地点领取,过期不候。

7、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

8、报名人数和实招人数比例按有关规定执行 。

(二)考试时间和内容

考试分为笔试和面试及体能测试。三项考试成绩满分均为100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测试成绩×30%。

1、笔试时间定于2014年7月12日(星期六8:00—11:30)，内容为行政职业能力测试、公共基础知识。

2、面试时间定于2014年7月14日(星期一8:00开始)，采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。

3、体能测试时间定于2014年7月15日(星期二8:00开始)。内容为女掷实心球、男俯卧撑和长跑(男1500米、女800米)，按有关标准计分。

(三)考试和考核程序

按照笔试、面试、体能测试、体检、考核的聘用程序和方法进行，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

1、笔试。笔试结束后，依笔试成绩(笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测试成绩×50%)从高分到低分的顺序，按聘用名额1：2比例确定面试人员。公共基础知识和行政职业能力测试满分均按100分计。

2、面试。面试结束后，依据笔试成绩×40%+面试成绩×30%之和，从高分到低分的顺序，按照聘用名额1：1.5的比例确定体能测试人员。

3、体能测试。按笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测试成绩×30%的总成绩，按照聘用名额1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。

4、体检。体检合格人员依据总成绩，按照聘用名额

1：1.2的比例从高分到低分确定被考核人员。如果体检合格人员名额达不到聘用名额1：1.2的比例，按考生总成绩从高分到低分的顺序，依次递补确定考核人员。

5、考核。考核采取实地调查、个别谈话等方式进行，主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。

6、确定拟聘用对象。对于考核合格者，确定为拟聘用对象。如果考核合格人数达不到拟聘用名额，等额依次递补。

7、公示。对拟聘用人员进行3天公示。对公示期间受理的被举报人员，如果经核查不符合聘用条件，取消该人资格，等额依次递补。