湖里区江头街道2014年公开招考非在编工作人员简章

因工作需要，湖里区江头街道办事处拟向社会公开招考一批非在编工作人员。简章如下：

一、招考条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，具备全面履行本岗位职责的能力，身体健康。

二、招考岗位及职责

1.社区矫正专职社会工作者：协助做好社区服刑人员的教育矫正、监督管理和帮困扶助。

2.安置帮教专职社会工作者：协助做好刑满释放解除社区矫正人员的安置帮教工作。

3.专职人民调解员：协助“警民联调室”做好日常办公和纠纷联调工作。

二、 招考程序

1.发布招考信息。将招考信息在厦门市人才网(http://www.xmrc.com.cn)和江头街道门户网站(http://jtjd.huli.gov.cn)“人事信息栏”公布。相关招考岗位信息见附件1。

2.报名(5月19日—5月23日上班时间)。报名者可直接从江头街道门户网站(http://jtjd.huli.gov.cn)“人事信息栏”下载《报名表》(附件2)，也可到报名现场领取。报名时需提交《报名表》一式一份、身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件及近期免冠彩照1寸照片3张，每人限报一个岗位。报名采用现场办理的方式，报名地点：湖里区江头街道办事处(台湾街289号1楼信访室)，联系人：陈月萍，联系电话：5228233。

应聘人员报名时必须认真阅读招考资格条件，确认自己符合条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。

3.资格审查。本次招考笔试前进行考生资格初审，面试前进行资格复审，由街道招聘非在编工作人员领导小组进行审查。经审查发现不符合应聘条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格。

4.领取准考证(5月27日上午上班时间)。报考者需持身份证到报名点领取，逾期不领取的，视为自动放弃。

5.考试

考试分为笔试和面试，笔试总分100分，合格线为60分;面试总分100分，合格线为60分。

(1) 笔试(时间、地点见准考证。)

笔试采取闭卷方式，考试内容为行政职业能力测试。笔试成绩在江头街道门户网站公布。

(2)面试(时间另行通知)

参加面试人员由以下人员组成：从笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分按岗位招聘数与面试人数1：3比例确定面试人员;若岗位招聘数与笔试成绩上合格线人数的比例达不到1：3的，则按实际达到合格线人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从笔试上合格线人员中按高分到低分依次递补。

面试采取答辩方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。每个岗位面试结束，即公布该岗位综合成绩。

应聘人员的综合成绩以100分计，笔试、面试成绩各按50%折算成综合成绩。

6.体检(时间另行通知)

体检人选从笔试、面试合格者中，按综合成绩排名顺序，以岗位拟招考人数与体检人数1:1的比例确定;若人数小于岗位拟招聘数的，以笔试、面试均上合格线的人数确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同，则重新进行面试。

体检由江头街道统一组织。体检项目由街道招聘非在编工作人员领导小组确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由街道组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果及时通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由街道另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

体检不合格所空缺的名额，从笔试、面试均上合格线的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

7.考核。街道招聘非在编工作人员领导小组将对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。考核不合格所空缺的名额，从笔试、面试均上合格线的人员中依次递补。