六、聘用

经公示无异议后，由用人单位与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。聘用审批或备案后不再递补。

七、相关事项说明

1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2.应届毕业生必须于2014年7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则不予保留聘用资格。

3. 应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

4.录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位将不保留其录用资格。

八、举报投诉

公示期间，对拟聘人员如有异议，可以向灌云县委组织部、县人力资源和社会保障局举报投诉。

投诉电话：

灌云县委组织部 0518-88832466

灌云县人力资源和社会保障局 0518-88161172

九、本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1、2014年灌云县事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xls

2、灌云县事业单位公开招聘高层次人才报名及资格审查表.doc

中共灌云县委组织部

灌云县机构编制委员会办公室

灌云县人力资源和社会保障局

2014年2月14日