沈荡镇政府下属中心(站办)因工作需要,向社会公开招聘编外合同工7名。相关情况公告如下:
一、招聘计划及资格条件
1、基本条件:海盐县户籍,35周岁以下(即1979年1月1日后出生),身体健康,品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,工作责任心强,善于沟通交往,服务意识好。
2、招聘计划及岗位要求
编号 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 加分情形 | 备注 |
1 | 司法综治 | 2 | 法律相关专业,大专及以上学历,有计算机等级考试证书。 | 从事社区矫正、纠纷调解、信访调处等工作,适合男性。 | |
2 | 建房管理 | 1 | 专业不限,大专及以上学历,有计算机等级考试证书。 | 具有建筑、工程管理相关专业学历、资格等证书。 | 从事建房工地现场管理、强制拆违等室外作业,适合男性。 |
3 | 舞蹈指导 | 1 | 舞蹈相关专业,大专及以上学历。 | 辅导编排的舞蹈节目获得县级金奖(或相同等次)以上荣誉。 | 有一年以上的舞蹈教育、编排或演出经验,适合女性。 |
4 | 城建监察 | 1 | 专业不限,高中(中专)及以上学历。 | 退伍军人。 | 从事巡查纠违、强制拆违等室外作业,适合男性。 |
5 | 统计 | 1 | 统计、财务、会计相关专业,大专及以上学历,有计算机等级考试证书。 | 具有统计相关专业学历、资格等证书。 | 男女不限 |
6 | 园区管理 | 1 | 专业不限,大专及以上学历,有计算机等级考试证书。 | 从事安全生产监察、劳动监察、劳动纠纷调解等工作,适合男性。 |
二、招聘程序和办法
1、现场报名。每人限报一个职位。
2、笔试、面试。经审核,符合资格条件的报名人数不足招考计划数2倍的职位,将相应核减或取消招考计划。报考人员如有报考岗位加分情形的,可加5分。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试结束后,根据(40%笔试成绩+加分),从高分到低分按1:5的比例确定面试对象。面试满分为100分。面试结束后,按综合成绩(40%笔试成绩+60%面试成绩+加分)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象。若综合成绩相同,以笔试成绩高的排位在前。
笔试和面试时间、地点另行通知。
3、体检、考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
4、公示、聘用。体检、考核合格后,拟聘用人员名单公示3天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。聘用后即签订劳动合同(试用期2个月),建立劳动关系,按国家规定及我县有关文件规定享受相应工资福利待遇。试用期结束,考核不合格的不予聘用。
体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的,按成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员必须在规定的时间内到沈荡镇政府报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。
三、注意事项
1、报考人员请如实填写报名表,如发现有虚假行为,一律取消资格,已经聘用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。
2、聘用对象与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。
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