因工作需要，长河镇综合管理监察大队决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体有关事项如下：

一、人员性质

性质为长河镇政府编外工作人员，主要从事城镇执法协管工作。

二、招考指标

共6名。

三、招聘对象和条件

(一)对象

长河镇户籍的男性公民。(以2013年12月27日户口所在地为准)。

(二)招聘条件

1、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录。

2、身体健康，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。

3、年龄在35周岁以下(1978年12月27日后出生)。

4、具有国家承认的专科及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中同等学历。

四、招聘办法和程序

(一)报名

报名时间：2013年12月30日—2014年1月3日(上午8：30—11:00，下午1：30—4:30)。

报名地点：长河镇政府314或319办公室。

所需材料：报考人员须带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、有关证明材料等原件及复印件一份、报名表、本人近期2寸免冠彩色照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。

报名合格人数不足招聘指标数3倍的，核减或取消招聘计划。

(二)体能测试。

考试采用体能测试、面试和笔试的方法，体能测试项目为1000米跑，合格标准为1000米跑≤4′35″，体能测试合格者进入面试环节。体能测试时间和地点另行通知。

(三)面试

面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间和地点另行通知。面试成绩及格(≥60分)者进入笔试环节。

(四)笔试

笔试主要测试公共基础知识、相关业务知识和写作。笔试时间和笔试地点另行通知。

参加体能测试、笔试、面试均需携带本人身份证。

面试后计算总成绩，总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。是党员的，可在总成绩后加1分;是退伍军人的，也可在总成绩后加2分;兼有双重身份的，加3分。

(五)体检

根据招聘岗位指标，按加分后的最终总成绩按成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试得分高者优先。体检办法按照有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(六)考察

考察对象根据加分后的总成绩，按招考指标数从高分到低分确定。镇将对考察对象进行全面了解，考察不合格者淘汰，顺次递补。

(七)公示及聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单将向社会公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

五、其他事项

1、聘用人员按《劳动法》相关规定签订聘用合同并实行试用期。试用期满后，经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。

2、聘用人员为镇编外用工人员，试用期满后，工资待遇、福利按镇政府对编外用工人员的有关规定执行。

3、对应聘者所提供的个人资料予以保密。

4、本公告未尽事宜，由长河镇政府组织办负责解释。

六、联系方式

咨询电话：63402245 63402120

附件：报名表.xls

长河镇人民政府

2013年12月27日