全椒县房重局2013年度工作人员招聘工作实施方案

为切实加强全县房地产行业管理和稳步推进重点工程建设工作,现面向社会公开招聘10名工作人员,具体招聘方案如下：

一、组织领导

为加强对招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，成立以分管副县长为组长，有关单位负责人为成员的县招聘房重局工作人员领导小组。

二、招聘原则及方法

(一)编外招聘。

(二)公平、公开、公正、择优。

(三)采取考试、考察相结合的方法进行。

三、招聘基本条件

(一)遵纪守法，具有良好的道德品行。

(二)具在国家教育部门承认且符合招聘岗位要求的大专以上学历。

(三)年龄30周岁以下(1983年11月28日以后出生)。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)熟练操作计算机。

(六)有以下情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除的公职人员;

2、有违法、违纪行为，正在被立案审查的人员;

3、经县人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

4、本县范围内享受财政拨款经费的在聘人员;

5、其他不宜招聘的人员。

四、招聘岗位、人数及学历要求

(一)财务会计 4人(男女各2名)，专业要求：财务会计(需提供会计证)。

(二)文秘2人(男女各1名)，专业要求：文秘或中文类专业。

(三)业务人员 4人(男女各2名)，专业不限。

五、招聘程序及资格审查

(一)公告发布：2013年11月20日。

(二)报名时间:2013年11月28日-12月6日。每天上午8：00—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再办理报名手续。

(三)报名地点：全椒县房产和重点工程建设管理局(全椒大酒店院内)三楼人秘股，联系电话：0550-5222111。

(四)报名办法及相关要求：

1、采取现场报名的方式。报名时需携带本人身份证、户口簿、学历证书，报考财务人员需提供会计证等相关证件原件、复印件，1寸免冠近照5张，县内其他事业单位聘用人员需提供原单位同意报考的证明。每人限报1个岗位，多报取消报名资格。

2、报考人数与招聘岗位计划数的比例不小于2:1。不足规定开考比例的，经领导小组批准，相应核减招聘人数，直至取消招聘。

3、报考人员需填写《全椒县2013年度房重局招聘工作人员报名登记表》，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

4、对通过报名资格复审的人员，按省物价局、财政厅皖价费字[2009]118号文件规定，收取每人每科考试费用45元，两科合计90元。

5、报名人员的联系方式要明确并且相对固定，确保联络畅通。

6、报考人员于2013年12月13日携身份证到房重局人秘股领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

六、招聘方式

(一)考试形式：笔试及计算机操作。

(二)考试内容：

1、笔试：报考财务人员：会计基础、实务，经济法;报考文秘及业务人员：《公共基础知识》及写作能力。

笔试试卷为100分，考试时间为120分钟。

2、计算机操作：考核计算机操作能力及办公自动化，分值为100分。

本次考试不指定复习教材。

3、分值计算：笔试占70%，计算机操作占30%。

(三)考试时间：2013年12月15日，具体时间及地点：见准考证。

(四)入围人员公告：2013年12月22日公告入围人员名单。按总成绩从高分到低分确定入围名单，设最低分数为60分。入围人数不足的，经领导小组研究可相应减少聘用人数。考试分数相同的，以学历高的优先;学历又相同的，以专业知识成绩高的优先;学历、专业知识成绩均相同的，以年龄小的优先。

七、体检、考察

入围人员经公示无异议，进行体检、考察。

(一)体检参照修订后原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》的操作规程执行。

(二)考察由2人以上组成的考察小组参照录用公务员考察相关规定执行。