2013年江苏省宿迁市泗洪县事业单位招聘50名高层次人才公告
五、聘用待遇及管理
公示无异议后办理相关聘用手续,并签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于3年),享受我县事业单位正式在编人员的工资、保险待遇。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
六、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受县纪委和社会各界的监督。
本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网发布,敬请考生及时关注并相互转告。
七、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0527-80829603
监督电话:0527-80829608
附件:
2、泗洪县事业单位2013年公开招聘高层次人才报名登记表(待更新)
泗洪县人力资源和社会保障局
2013年10月10日
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