富裕县数字化城市管理和应急指挥中心招考工作人员的公告

为加快富裕县数字化城市管理和应急指挥中心建设，确保中心管理系统正常运行，经县委、县政府决定，现面向全县公开招聘数字化城市管理和应急指挥中心劳动合同制工作人员19名。

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招考，建设一支高素质、高水平、适应新时代数字城管指挥的人才队伍，为改善民生、促进和谐、推动县域经济又好又快发展做出积极的贡献。

二、招考计划

此次计划招聘工作人员19名，其中技术保障岗位男性工作人员3名;其它岗位男性工作人员9名、女性工作人员7人。

三、招考范围及条件

(一)富裕县户籍

(二)年龄在30周岁以下(1983年8月31日以后出生)，研究生学历可放宽到35周岁以下。

(三)具有国家承认全日制毕业专科以上学历。

(四)技术保障岗位：男性3人，计算机应用(网络)等相关专业(详见附表);其它岗位：男性9人，女性7人，专业不限。

(五)拥护中国共产党，热爱祖国、遵纪守法、品行端正、身体健康，无口吃、无色盲、无重听、无高度近视(矫正视力在1.0以上)，无触犯法律行为记录，有良好的职业道德，能够履行岗位职责。

有下列情形之一者，不具备报名资格：

(1)正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(2)在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(4)曾被开除公职的;

(5)在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;

(6)其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

四、报名与考试

(一)报名

1、报名时间：2013年9月22日至24日工作时间。

2、报名地点：富裕县人才中心(县党政办公中心3号楼3304室)。

3、联系人：孙仲秋 联系电话：3139074

4、报名费及考务费：100元。

5、报名所需材料：

报名采取现场报名的方式进行，报考人员需本人持相关材料接受资格初审。报名时需提供本人第二代身份证、毕业证、户口本原件及复印件一份，近期一寸免冠同版照片4张(如果是期满的村村大学生还需提供期满合同原件及复印件;期满的三支一扶毕业生还需提供期满证原件及复印件;省统一招考录取的公益性岗位满两年的还需提供证明原件及复印件)。

提供的证件材料必须真实有效，凡弄虚作假者，将根据有关规定进行处理，由此造成的后果自负。

(二)资格审查

资格审查工作由富裕县公开招考领导小组办公室负责，资格审查合格者可以参加考试。

(三)考试

本次招考采取笔试、计算机操作和面试三种测试方式进行，按笔试与计算机操作成绩之和占70%，面试成绩占30%比例折合为总成绩。在笔试与计算机操作成绩折合70%后，参加考试的服务期满的村村大学生、三支一扶毕业生、省统考录取的公益性岗位满两年的(简称项目生)可凭村村大学生合同书、三支一扶期满证或省里统一招考录取的公益性岗位满两年的证明加5分，不重复加分。

(四)体检

总成绩从高分到低分，按报考岗位1：1的比例进入体检，体检在招聘领导小组指定的医院进行(另行收取体检费用)，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者不予聘用，经招考领导小组同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩和体检结果依次等额递补。

(五)考核

对体检合格的人员进行考核，主要包括思想和工作表现、是否有不良记录等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示与聘用

总成绩并列情况下项目生优先聘用。考核合格者，确定为拟聘用人员，并公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照规定办理相关手续。招考人员试用期半年，试用或聘用期间，如发生招考人员不能胜任招聘岗位或违法违纪，可随时辞退、解除劳动合同。

五、管理与待遇

聘用人员纳入公益性就业岗位管理，与用人单位签定劳动合同，并参加社会养老保险，合同期限为两年。合同期限届满，经考核，能胜任本职工作且工作需要的，可续签劳动合同。