平武县人力资源和社会保障局关于2013年直接考核招聘林业等单位

专业技术人员公告

为加强我县专业技术人才队伍建设，结合当前的工作需要，根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》(绵人发〔2008〕18号)、《平武县事业单位招聘工作人员试行办法》(平府发〔2006〕169号)精神，经绵阳市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开直接考核招聘8名专业技术人员，现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、平武政务网pingwu.my.gov.cn发布)：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取公开报名、统一考核、统一体检、择优聘用的办法进行。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正。

(三)学历、专业、年龄要求具体见附件1。

(四)愿意在招聘单位工作满最低服务年限(5年)，服务期未满的，不得调离初始招聘单位。

年龄计算时限截止时间为报名结束之日。

(五)有下列情况之一者，不得报名：

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾开除公职的;

3、有违法、违纪行为，正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;

6、有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘范围

符合招聘岗位要求的社会非在职人员和2013年应届高校毕业生。

四、招聘方式

采取考试和考核相结合的方式进行，其中考试为面试。考试、考核工作由县人社局、招聘单位、县纪检(监察)及直接考核招聘工作领导小组共同负责组织实施。

五、报名及资格审查

(一)报名。

本次直接考核招聘采取现场报名方式，不进行网络报名。

1.报名时间：2013年9 月16 日至2013年9 月24日止(上午9:00—12:00;下午13:00—17:00，节假日除外)。

2.报名地点：平武县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：平武县东皋行政办公新区3号，电话：0816—8825391)

3.填报信息：报考者须如实、准确填写《平武县2013年直接考核招聘专业技术人员报名信息表》(在本公告附件下载，电脑填写、“照片”栏粘贴本人电子照片，然后打印。不接受手工填写)。并按川价字费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元/人。

4.携带资料：《平武县2013年直接考核招聘专业技术人员报名信息表》(一份)。身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证)、毕业证、学位证、执业资格证等。以上材料需原件和复印件各1份，同时报考者应提供个人近期同底正面免冠1寸彩照一张(背面写上与本人身份证一致姓名)。

(二)资格审查。

资格审查包括现场报名时的资格审核，考核时的资格复审，办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核、资格复审、确认由县人社局负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

资格审查合格者必须在规定时间内到指定地点参加考试，未按规定时间参加考试的视为自动放弃。

岗位招聘人数与符合招聘条件的报名参考人数之比不低于1:2，如达不到规定开考比例的招聘岗位予以取消。

六、考试

考试为结构化面试。考试总成绩=结构化面试成绩。

其中报考平武县广播电视台岗位的考试分为结构化面试和专业知识面试二个部分组成。考试总成绩=结构化面试成绩×50%+专业面试成绩×50%。

(一)结构化面试主要考察考生职业道德、综合应用和协调能力，由县人社局、直接考核招聘领导小组组织实施。

(二)专业化面试主要考察考生的专业知识和业务能力，由县人社局、用人单位及直接考核招聘领导小组组织实施。

考试当天因自动放弃或缺考，实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，但参考者考试总成绩必须达到其他有竞争岗位进入体检人员的最低考试总成绩方可进入下一招聘环节。