珠海高栏港经济区管理委员会(以下简称港区)因工作需要，决定面向社会公开招聘合同制职员1名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位和资格条件(详情.xlsx)

二、薪酬及待遇

年收入十万元以上(含工资、社保、住房公积金、奖金等，具体按港区有关规定执行)。试用期三个月，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

三、招聘程序及方法

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：

(一)报名

采用现场报名或邮寄材料报名的方式。

(1)现场报名。应聘者本人或委托他人，携带报名材料到珠海高栏港经济区人力资源和社会保障局(地址：广东省珠海市高栏港经济区榕树湾高栏港大厦1401室)办理报名手续;现场报名时间：2013年8月28日-2013年8月30日(每天9:00-12:00，14:30-17:00);咨询电话：7268648;联系人：王先生。

(2)邮寄材料报名。用邮政特快专递邮寄“报名材料”进行报名，报名材料需于2013年8月28日前寄达(以邮戳为准)，邮寄地址：广东省珠海市高栏港经济区榕树湾高栏港大厦1401室，王先生收，邮政编码：519050，电话：7268874。

(3)报名时需提交：①《招聘报名表》(附件，报名者须在 “承诺人签名”处亲笔签名);②学历学位证书、身份证、户口簿、专业技术资格证、从业资格证、工作证明(工作经历年限计算截至2013年 月 日)等资料复印件(原件备验，所有资料复印件一律不退回考生);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上)。

(二)资格审查

根据岗位具体要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员。笔试人员名单及笔试通知于报名结束后5个工作日内在珠海高栏港经济区门户网站(www.zhhiz.cn)上公布，同时电话通知本人领取《笔试准考证》(邮寄报名者在领取《笔试准考证》时需提供报名材料原件备验)。岗位报考人数不满3人不开考。

(三)考试

采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。考试总成绩70分为合格线分。

1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式，内容包括专业知识、公共基础知识。笔试后，依笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试对象。考生笔试成绩、入围面试人员名单及面试通知于笔试后5个工作日内在珠海高栏港经济区门户网站(www.zhhiz.cn)上公布(同时将电话通知入围考生)。

——笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

2.面试(满分100分)。采用结构化面试方式，主要测试考生履行岗位职责所具备的素质与能力。面试结束后，计算考生考试总成绩，依合格考生考试总成绩排名顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检人选(岗位未有合格考生时，取消该岗位招聘计划)。考试总成绩、参加体检人选于面试结束后次日在珠海高栏港经济区门户网站(www.zhhiz.cn)公布，同时通知应聘者参加体检。

——面试时间及地点：详见《面试通知》。

(四)体检及考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检具体时间另行通知，体检费用考生自理)。体检结束后，由招聘工作领导小组对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。

因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

(五)确定拟聘人员

考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理录用手续。

四、本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。