哈尔滨师范大学2013年下半年公开招聘人员公告

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)和《哈尔滨师范大学强校建设方案》的有关要求，结合我校师资队伍建设的实际，2013年下半年我校继续面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

哈尔滨师范大学是一所具有悠久办学历史的综合性教学研究型大学，是黑龙江省重点建设的高水平大学之一。学校办学基础条件良好，师资力量雄厚。占地面积496万平方米，建筑面积160.01万平方米，固定资产总值24.35亿元，教学科研仪器设备总值2.5亿元，图书馆藏书381万册。建有文博馆、动植物博物馆、游寿纪念馆、艺术馆、荣誉馆。现有教职工3500人，其中专任教师2030人，教授、副教授1080人，博士、硕士研究生导师794人。有国家级突出贡献专家、国家级教学名师、国家“百千万人才工程”教师、国务院特殊津贴享受者共68人，“龙江学者”、省杰出青年基金获得者、省级名师、省级突出贡献专家、省政府特殊津贴享受者共80人。

学校专业、学科设置齐全，现有26个学院(部)，74个本科专业;1个国家级优秀教学团队、1个国家级实验教学示范中心、1个国家级人才培养模式创新实验区、6个省级实验教学示范中心;10个国家级特色专业，18个省级重点专业;11个省级

重点一级学科(群)和19个省级重点学科带头人梯队，7个“十二五”校级重点学科;6个一级学科博士后科研流动站、5个一级学科博士学位授权点、42个二级学科博士学位授权点、22个一级学科硕士学位授权点、132个二级学科硕士学位授权点、6个专业硕士学位类别。全日制本科、硕士、博士生4.2万人。

学校有教育部高校辅导员培训和研修基地等4个国家级基地，8个省级和省高校人文社科重点研究基地;1个省部共建教育部重点实验室，7个省级重点实验室和省高校重点实验室。黑龙江省心理学会等7个省一级学会挂靠在我校，各类研究所、研发中心51个，由学校主办的14种学术期刊在国内外公开发行。

学校坚持“稳定规模、调整结构、强化管理、提高质量、增加效益、创新发展”的办学方针，以建设强校为目标，实施“质量立校、人才强校、特色兴校”三大战略，积极打造文化艺术、教育、语言文化、自然科学和经济与管理“五大板块”特色优势学科集群。学校始终突出人才是第一资源的理念，制定了一系列引进高层次人才、培养青年骨干人才，稳定学科拔尖人才的政策。我校广纳贤才，欢迎各方英才加入到哈尔滨师范大学的师资队伍队伍中来，共谋发展。

二、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以建设强校为目标，认真落实学校人才工作会议精神，突出人才是第一资源的理念，以“26111”人才工程和四个人才培养“支持计划”为平台，力争吸引一大批优秀的中青年教学科研人才到我校工作。

三、招聘原则

1.坚持按需设岗，优化结构的原则。根据学校学科、专业和师资队伍的实际，科学制定招聘计划，进一步优化师资结构。

2.坚持民主公开的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3.坚持竞争择优的原则。在符合报名条件的应聘人员中优中选优。

4.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。把对个人业务能力的考核与政治素质、思想道德修养的考核结合起来。

四、招聘条件及待遇

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2.要求应聘者的第一学历为全日制统招本科，硕士、博士学历为全日制统招研究生。

3.要求教师岗位应聘者的本科、硕士、博士所学专业一致或相近。

4.身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。