因事业发展需要，经批准，滨海县卫生事业单位公开招聘普通院校大专以上学历毕业生(含大专)。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘76人，岗位、专业及名额见计划表(附表一)。

二、招聘条件

㈠基本条件

⒈遵纪守法，品行端正;

⒉身体健康;

⒊近年来未受过党政纪处分。

㈡资格条件

⒈2010至2013年普通高等院校卫技类大专学历毕业生;年龄为30周岁以下(1983年1月1日以后出生)的普通高等院校卫技类本科毕业生;年龄为35周岁以下(1978年1月1日以后出生)的普通高校毕业的硕士及以上研究生;具有卫技类副高级及以上职称的人员，年龄放宽至40周岁(1973年1月1日以后出生);

⒉本科及以上毕业生须有相应的学位，否则降低一个格次招考;

⒊县直医疗卫生单位招聘的专业除护理为大专及以上学历外，其他专业均为本科及以上学历(不含民办二级学院、专转本、专升本、联合办学类毕业生);镇区卫生院招聘的所有专业均为大专及以上学历。

三、报名

㈠报名时间、地点、方式

报名时间：2013年8月26日至8月27日上午8:30至12:00，下午3:00至6:00。

报名地点：滨海县卫生局人事教育科(江苏省滨海县东坎镇港城路2号)。

报名方式：现场报名。

㈡报名注意事项

每位报考者限报考一个专业，报名时需提交下列材料:

⒈报名登记表(附表二);

⒉居民身份证原件和复印件以及涉及招考资格条件的相关证明材料;

⒊毕业证书、学位证书原件及复印件;

⒋近期同版免冠1寸照片2张，粘贴在报名登记表上;

⒌所有应聘者在应聘期间都必须保持报名时登记的联系方式通畅，否则后果自负;

6.报名时需交报名费100元。

㈢资格审查

由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县卫生局负责对报考毕业生进行资格审查。通过报名资格审查后的考生，于8月30日上午8:30至12：00凭报考人员的居民身份证到滨海县卫生局人事教育科领取准考证。

四、考试

⒈考试方式：采用笔试和面试(部分专业为专业技能考查)相结合的方式进行，由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县卫生局共同组织实施;

⒉笔试科目考试内容为岗位需要的专业知识;

⒊笔试时间为2013年8月31日。所有应聘考生均需要参加笔试。按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。笔试满分为100分，60分为合格线，不合格者不能参加面试或技能考查;

⒋技能考查：临床医学、护理、影像专业需参加专业技能考查。按照招聘职位计划名额，在笔试合格人员中分专业从高分到低分以1：1.2的比例确定进入专业技能考查人员。需要进行专业技能考查的专业，笔试合格人数不足招考计划相应比例的，按实际合格人数进行专业技能考查。如有放弃专业技能考查的，在笔试合格人员中从高分到低分予以一次性递补。专业技能考查内容主要是该专业相应实际操作技能;

⒌面试：不要求参加专业技能考查科目的考生，需参加面试。按照招聘职位计划名额，在笔试合格人员中分专业从高分到低分以1:1.2的比例确定进入面试人员。进行面试的专业，笔试合格人数不足招考计划的，按实际合格人数进行面试。如有放弃面试或面试不合格的，在笔试合格的人员中从高分到低分予以一次性递补。

专业技能考查、面试总分为50分，30分为合格线。专业技能考查、面试不合格者不能参加体检。最终以笔试成绩和面试(专业技能考查)成绩累计总分。专业技能考查和面试时间分别为9月3日和9月5日，地点另行通知。

五、体检、聘用

考试结束后，根据本公告中确定的成绩计算方法确定考生的最终成绩，再按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如有总分相同的按照笔试的成绩，从高分到低分确定，如有笔试成绩再相同的则通过抽签确定)。体检时间为9月9日，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员，根据招聘计划，分专业从高分到低分依次选岗，签订协议。选岗时间为9月16日上午9：00，地点在滨海县卫生局会议室。