一、基本原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘的范围和方式

(一)范围。

面向全区公开招聘符合条件的工作人员(硕士学位以上面向全国招聘)。

(二)方式。

采取笔试、面试、考核相结合的方式择优招聘，其中，广西人才资源研究所的就业和社会保障政策研究方向和劳动关系研究方向岗位采用直接面试、考察的方式进行公开招聘。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位。

公开招聘6个岗位工作人员，详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

(二)公开招聘的条件。

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(3)适应岗位要求的身体条件;

(4)具有大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位;

(5)工作经历条件详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》(附件1);

(6)原则要求年龄35岁以下(1978年8月5日以后出生)，详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》(附件1);

(7)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

2、岗位资格条件

详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

3、具有下列情形之一的，不得报考：

(1)受到过刑事处罚的;

(2)受处分未满期限的;

(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(3)法律、法规和政策规定的其他情形。

四、主要程序和时间安排

报名时间为：2013年8月5日8：00至8月15日18:00。

(一)网上报名。

考生直接登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)，点击“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员报名系统”进入报名程序，按要求如实填写报名信息，并对报名信息真实性负责。每名考生限报一个职位，多报无效。

(二)网上资格审查。考生可于2013年8月5日8:00至8月16日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。

在规定的报名时间内，考生尚未通过网上资格审查前，可以修改报名信息和更换报考岗位，通过网上资格审查后则不能再修改报名信息和更换报考岗位。

岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位不开考，已报不开考岗位人员经同意后可改报符合条件的其他岗位。

(三)打印表格。通过网上资格审查的考生可以进入“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员报名系统”，直接打印系统生成的《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员报名登记表(以下简称《报名表》)，打印内容须与网上报名信息一致。

(四)打印准考证

2013年8月23日8:00至8月30日18:00期间，通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证(A4纸)。

未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的，视为自动放弃报名资格。

五、考试

(一)笔试。

按照招聘岗位和报名人员不少于1：3的比例进行笔试，报名人员达不到开考比例的不开考。

笔试主要测试考生的调研综合、文字表达、业务工作等能力，笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行。笔试结束后5个工作日内在广西人事考试网和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅工作区域内公布成绩。