六盘水市位于贵州西部，地处川、滇、黔、桂四省结合部，古属牂牁，为夜郎国地，1978年12月建市，辖六枝特区、盘县、水城县和钟山区四个县级行政区，土地面积9965平方公里，总人口320万，汉族与彝族、苗族、布依族、回族等44个少数民族杂居。资源丰富，煤、铁、锰、锌等矿产资源达30余种，其中煤炭资源远景储量844亿吨，具有“江南煤都”之称;又因得天独厚的气候资源优势，被誉为“中国凉都”。六盘水市是国家确定的“攀西—六盘水资源综合开发区”，是贵州省委、省政府确定的“一圈二区一带”区域经济发展布局中“毕(节)水(城)兴(义)经济带”的重要组成部分。“十一五“时期，综合经济实力、人民生活水平迈上新台阶，2012年，全市生产总值完成738.65亿元，全社会固定资产投资突破千亿元大关，达到1088.9亿元，财政总收入156.35亿元，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到18764元和5182元。

人才资源是第一资源。当前，六盘水市正处于大力实施工业化、信息化、城镇化和农业现代化“四大战略”、全面建设“五个六盘水”、与全国、全省同步全面建成小康社会宏伟目标而努力奋斗的关键时期，迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑。市委、市政府高度重视人才引进工作，决定面向全国开展2013年六盘水市高层次人才和急需特殊人才引进工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进人才原则

坚持“服务发展、以用为本、突出重点、以用人单位为主体、特事特办”的原则，按照“一事一议”的方式解决引进人才的岗位、待遇、工作条件等相关事宜。

二、引进对象及条件

引进的人才应当拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想政治素质和职业道德，开拓进取、勇于创新。

(一)“长江计划”学者、国家“千人计划”和“万人计划”入选者、国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家级重点学科、重点实验室、工程技术中心等学术技术带头人、享受国务院特殊津贴专家等;

(二)省核心专家、省管专家、青年创新奖获得者、享受省人民政府特殊津贴专家等;

(三)副高级以上专业技术职称人才(年龄一般不超过45周岁);

(四)博士研究生(年龄一般在35周岁以下);

(五)硕士研究生(年龄一般在30周岁以下);

(六)急需的其他特殊人才。主要包括：1、懂技术、善经营、会管理的复合型人才;2、拥有发明专利或专有技术，并可创造较大经济效益的人才;3、教育教学需要的“双师型”人才;4、取得国家注册执业资格证书的人才;5、煤化工、工程技术、钢铁、装备制造等支柱产业需要的高技能人才;6、拥有特殊技能的农村实用人才;7、文化体育方面的专业人才;8、其他具有特殊技能的人才。

三、引进范围和岗位

六盘水市有关高校、科研院所、企事业单位等140余家单位面向全国引进高层次人才和急需特殊人才1949人。具体岗位信息请查询六盘水党建网(http://zzb.gzlps.gov.cn)、六盘水市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gzlps.gov.cn)公布的《六盘水市2013年高层次和急需特殊人才需求一览表》。

四、引进方法和程序

(一)引进方法

引进人才采取调动、兼职、聘请、技术承包、技术或管理入股、项目合作开发等多种形式，单个引进或团队引进，可长期工作或短期服务。

(二)引进程序

1、收集和发布引才需求。根据本市重点领域、重点产业、重点学科、重点项目发展需求，通过各级媒体发布引才需求或组团到有关高校、科研机构、企事业单位发布引才需求。需引进人才的部门、单位与符合条件的人才多渠道对接，物色引进人选。

2、申报与推荐。采取个人申报与组织推荐相结合的方式。