为进一步拓宽用人渠道，扩大用人视野，加强村后备干部储备，更好地服务于全镇经济社会事业发展，经镇党委、政府研究决定，面向全镇公开招聘村工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

招聘村工作人员11名，其中男性8名，女性3名。

二、报名条件

1、思想政治素质好，为人正派、踏实勤奋，组织纪律观念强，热爱农村工作;

2、具有真州镇常住户口3年以上，年龄在25周岁以上，35周岁以下(即1978年5月31日后至1988年5月31日前出生)，具有两年以上单位工作经历，身体健康，无残疾，大学专科及以上学历(退伍军人可放宽至高中);

3、具备电脑基本操作技能。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的方式进行，符合条件的报名人数达到相应需求职数的3倍方可开考。若报名结束后达不到此比例，则相应核减招聘计划数。

1、报名

报名时请携带本人学历证书、户口簿、身份证原件及复印件各1张，本人1寸免冠照片2张，并交纳报名费100元。

报名时间：2013年6月15日至6月17日;

报名地点：真州镇党委组织科。联系电话：83460788，13651529221。

2、笔试

笔试范围：公共基础知识占70分、电脑基本操作占30分。

笔试时间：2013年6月下旬(具体时间、地点另行通知)。

3、面试

笔试结束后，根据考试成绩，按实际招聘岗位1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，面试由镇党委组织科统一组织安排。
 

 

4、体检

按笔试、面试总成绩各占50%，根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按江苏省招录公务员体检标准进行。

5、考核

考核由镇党委组织科统一组织实施，因体检、政审考核不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

四、聘后管理及待遇

体检合格后由镇招考领导小组统一安排到村工作，签订试用协议，试用期6个月，期满后再组织考核，考核合格后办理正式录用手续，考核不合格者予以辞退。试用期内工资按市城镇职工最低工资标准执行，正式录用后，按各村同类人员待遇执行报酬。

五、本简章由真州镇党委组织科负责解释。

真州镇人民政府

二○一三年六月十日