平谷区2013年公开招聘社区专职老干部工作者公告

根据《关于进一步加强离休干部社区“四就近”服务工作有关问题的通知》(京组通[2009]4号)文件精神，为适应离退休干部高龄养老和服务管理的需求，结合我区实际，经研究决定，面向社会公开招聘社区专职老干部工作者，现公告如下：

一、 招聘计划

本次招聘计划为府前社区、北小区、向阳社区、南小区和胜利社区配备5名专职老干部工作者。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强。

(二)品行端正，身体健康，熟悉老年心理，善于交流沟通;具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

(三)年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生)。

(四)具有大专及以上学历。

(五)具有本区城镇户口。

三、待遇标准

被聘用的人员，其待遇参照社区工作者待遇的相关规定执行。

四、招聘岗位职责

(一)准确掌握辖区内离退休干部社区“四就近”服务工作的政策、规定。在区老干部局及社区的共同领导下，具体组织、落实社区老干部“四就近”服务工作。

(二)做好与老干部的联系工作，熟悉掌握每一位老干部的家庭情况和定期个人健康状况;跟踪了解离休干部的生活及精神方面需求;做好具体服务工作;协助建立老干部相关电子档案。

(三)协助做好社区党组织与老干部的沟通、协调工作，及时反馈老干部的意见和建议，遇重大事件和突发情况向区老干部局党组织报告。保持与老干部原单位、老干部工作部门的联系。

(四)协调驻社区单位，充分调动社会资源为老干部“四就近”提供服务，实现资源共享。

五、组织报名

1、报名时间：2013年6月20日、21日，上午8:30至下午17:00。

2、报名网址：http://www.bjpta.gov.cn/wsbm/2013pgzp/login.htm。6月27日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

六、笔试

1、笔试时间、地点：以准考证为准。

2、笔试内容：《综合能力测试》，主要包括公共能力测试和社区专业知识。笔试科目采用全客观题形式，考生须在机读卡上作答。

3、笔试合格分数线：划定笔试成绩合格分数线，笔试结束后，考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询笔试成绩及合格分数线，未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。

七、资格审查

笔试结束后，考生可到平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

1、资格审查人选的确定：按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审查人选。

2、由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。

八、面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试时，报考人员须提供本人身份证。

3、面试结束后，考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询面试成绩及综合成绩。

4、综合成绩计算：面试采用结构化面试方式进行，笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

九、考核及体检

1、根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

2、按照考试和考核结果，区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部〔2005〕1号执行。

3、考核、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。

4、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

十、聘用

1、招聘单位根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。