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余姚市兰江街道公开选调7名事业单位工作人员公告
2013-04-15 18:45:29 来源:网络 所在地区:浙江 浏览次数:0

  为满足工作需要,经研究并报经有关部门同意,决定公开选调7名事业单位在编工作人员到街道工作,现将有关事项公告如下:

  一、公开选调的职位及要求(详见附件1)

  二、公开选调的范围对象

  符合选调条件的全市事业单位工作人员。

  三、报考资格条件

  报考人员除须符合报考职位所需资格条件要求外,还须符合以下基本条件:

  (一)报考人员必须具有良好的政治、业务素质;

  (二)年龄35周岁以下(即1978年4月30日及以后出生);

  (三)大专及以上学历;

  (四)从事相关工作满2年;

  (五)历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

  (六)未受过党纪政纪处分;

  (七)身体健康。

  四、公开选调的程序和办法

  选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

  (一)报名

  时间:4 月26 日一天(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。

  地点:余姚市兰江街道办事处(市谭家岭西路888号)组织办四楼427办公室 。

  办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、选调职位要求的相关证书、证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写《兰江街道公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2,请自行下载),报名现场接受资格初审。

  报名者须事先征得所在单位主管部门同意,并在报名登记表上相应栏签署意见并盖章。

  经资格初审合格,报名人数不足选调指标3倍的职位,将核减或取消该职位的选调计划,若选调职位取消,报考人员可改报符合条件的其他职位。

  (二)考试(包括笔试和面试)

  笔试:具体时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知本人)。笔试满分为100分,闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。

  笔试加分:

  1、2007年以来年度考核1次优秀加2分,最多不超过6分;

  2、2007年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分,最多不超过3分;

  3、进机关事业单位以来多岗位锻炼工作经历每多1个(时间不少于1年)加1分,最多不超过3分;

  4、上述累计加分最多不超过10分,有加分项目人员加分后的成绩作为最终的笔试成绩。

  面试:根据笔试成绩(含加分,下同),从高分到低分按职位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。面试时间、地点另行通知。

  考试成绩合成:

  考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  选调职位报名人数均未超过选调指标的5倍,则免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

  (三)考察

  根据考试成绩从高分到低分按1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定考察对象,主要考察德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者,取消选调资格。

  (四)调动

  根据考察结果,经街道党工委集体研究确定拟调人选。经公示3天无异议的,按有关规定办理调动手续;有异议的,经核实如不具备选调要求的,取消选调资格,并不再递补。

  五、其他相关规定

  (一)工作时间计算截止2013年4月30 日,按满12个月为1年计算,凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间;