3.考生所在机关和县(市)公务员主管部门对报考者是否符合报考条件进行审查。审查合格的，由县(市)委组织部、人力资源和社会保障局在《2013年阿克苏地区地直机关公开遴选公务员报名推荐表》上签署意见并加盖公章，即完成报名，每名考生只能报考一个职位。

　　4.资格审查结束后，地区公务员主管部门将考生报名统计情况于2013年2月27日18：00时后统一在阿克苏党建网(www. aks.xjkunlun.cn)、阿克苏地区人力资源和社会保障局网站(www.xjaks.lss.gov.cn)公布。

　　5.报考职位的调整。各招考职位报名人数与拟遴选人数的笔试开考比例为5︰1，达不到比例的，经遴选机关申请，公务员主管部门批准，可降低比例，但最低不得低于3︰1，达不到规定比例的，取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。因未达到规定比例取消职位的报考者，凭本人身份证、调整报考职位的书面申请等相关材料，在2013年2月28日-3月1日按照报考职位的管理权限，到地委组织部、地区人力资源和社会保障局、地区公务员局进行报考职位的调整，由各遴选机关进行资格审查。

　　6.发放笔试准考证。资格审查合格的报考人员可于笔试前三天，到本人报名县(市)公务员主管部门领取《笔试准考证》。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。考试成绩统一在阿克苏党建网、阿克苏地区人力资源和社会保障局网站公布。

　　1.笔试

　　笔试科目为《综合能力测试》一科，时间为3个小时。笔试由地区人力资源和社会保障局、公务员局委托自治区人事考试中心用国家通用语言文字统一命题。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字综合能力等。笔试成绩满分为100分。

　　对在乡镇在编在岗连续工作满3年以上，现仍在乡镇工作的公务员，笔试成绩加2分。其中，在乡镇机关近5年公务员年度考核中，每评为一次优秀笔试成绩加2 分。并由县(市)公务员年度考核主管部门提供在乡镇机关公务员年度考核中评为“优秀”等次的证明。以上加分可累计计算。

　　笔试时间和地点：详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证按要求参加笔试。

　　2.面试

　　(1)面试公告。报考者可于2013年4月5日18：00时以后登录阿克苏党建网、阿克苏地区人力资源和社会保障局网站查看面试公告。

　　(2)面试形式。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试结束后，当场宣布成绩，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　(五)体检与考察

　　根据总成绩从高分到低分的顺序，择优确定进入体检和考察人选。体检和考察人选与各职位拟遴选人数的比例为2：1。因放弃遴选等原因造成体检和考察人选与拟遴选职位达不到2︰1比例的，可按总成绩从高分到低分递补。体检和考察的时间由各遴选机关告知报考者。

　　1、体检。各遴选机关组织报考者在县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。报考人员对体检结果有异议申请复查的，遴选机关可组织到指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格的不能进入下一环节。因体检不合格出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。如无法递补的，按实际人数进行考察。

　　2、考察。各遴选机关对体检合格的人员按规定进行考察。

　　(六)公示、办理手续、调剂

　　1、公示。遴选机关综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，集体研究，择优确定拟遴选人员。拟遴选人员分别在阿克苏党建网、阿克苏地区人力资源和社会保障局网站以及遴选单位、拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5天。