根据医疗卫生体制改革的要求，结合我县卫生系统人员的现状，为较好地促进卫生事业健康持续发展，经县委、县政府同意，面向社会招聘卫生系统工作人员。为确保整个招聘工作顺利进行，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)规定，特制定如下实施方案。

一、招聘计划

1、面向本县籍参战伤残复退军人的子女招聘8名。

2、面向本县籍伤残复退军人的子女招聘2名。

3、招考职位及要求见附表。

4、聘用人员分配办法：参战伤残复退军人子女前6名和伤残复退军人子女前1名分配到县中心医院，其余人员分配到乡镇卫生院。

二、招聘待遇

经考试、考核合格并经正式聘用人员列入卫生事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、学历及专业要求见《蓝山县2013年卫生系统公开招聘工作人员职位表》。

6、年龄及资历计算截止日期为2013年6月30日止。

7、无违法、违纪及违反计划生育政策。

四、考试聘用程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2013年7月3日至7月5日;

2、报名地点：县人事局;

 

3、报名要求：每位报考人员只能报一个职位，报名时需携带本人身份证、资格证、毕业证等原件(应届毕业生持学校签署意见的毕业生就业推荐表原件)、户口薄、乡政府和民政部门的相关证明。

4、经资格审查符合报考条件的报考人员，填写《报名登记表》，照数码相片并交考务费200元;

5、每个岗位聘用计划数与报考人数的比例原则上不得小于1：2，聘用计划数与报考人数达不到1：2比例的，聘用时综合成绩必须达到60分以上方可聘用。

6、准考证由县人事局统一印发，考生于2013年7月24日至7月26日凭身份证和报名缴费收据到县人事局领取。

(二)笔试

1、笔试时间：2013年7月27日上午9:00—11:00.

2、笔试科目：笔试内容为行政职业能力测验。

(三)面试

面试的时间及地点另行通知，面试内容为结构化面试题目。

(四)体检

面试结束后，报考人员按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补，递补不得超过两次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。

(五)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都要对结果进行公示，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

 

(六)聘用

考察合格人员由用人单位到编制、人事、劳动保障等部门办理相关手续。所有聘用人员必须在所报考的岗位工作满5年以上。

五、组织领导

整个招聘工作在县委、县政府领导下，由县人事局、县卫生局牵头，财政、编制、劳动保障、监察等部门参与，并成立招聘工作领导小组，县人民政府县长冯德校任组长，县委常委、常务副县长唐小明，县委常委、组织部长盘德平，县委常委、宣传部长刘素萍，副县长赵七秀任副组长，袁志强、李发春、吴友忠、文亚群、黄积文、吴启武为成员。领导小组下设办公室，由袁志强兼任办公室主任。

附件：蓝山县2013年卫生系统公开招聘工作人员职位表.xls

蓝山县人事局

蓝山县卫生局

二0一三年六月十七日