济南市中心医院是山东省级区域医疗中心，大型综合性三级甲等医院，是山东第一医科大学附属中心医院。自建院之初就是山东医学院三大教学医院之一。医院现为国家药物临床试验机构、国际SOS合作医院、市国际医疗保健中心、住院医师国家规范化培训基地等，设有博士后科研工作站、院士工作站。

　　医院现有编制床位3497张，2022年中心院区实际开放1877张，东院区现开放653张。年门诊量近180万余人次，出院人数10万余人次。医院现有国家百千万人才工程人选“有突出贡献中青年专家”1人，泰山学者特聘专家1人，泰山学者青年专家3人，享受国务院政府特贴10人，省有突出贡献的中青年专家6人。医院拥有博士生导师28人、硕士生导师106人，山东大学聘任教授13人。近年来共获评泉城学者4人，泉城产业领军团队3个。医院现有国家临床重点专科2个，省临床重点专科14个，省中医药临床重点专科单位1个，省医药卫生重点学科2个，省医药卫生重点实验室1个，省中医药重点实验室1个，教育厅重点实验室1个，市临床重点专科28个。

　　根据医院“一院两区”的学科建设规划和发展需要，按照国家、省和我市公开招聘有关规定和要求，现将济南市中心医院公开招聘高层次专业技术人才有关事项公告如下。

　　一、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

　　3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

　　4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

　　5.应聘人员的年龄应在50周岁以下（1972年10月17日以后出生）,特别优秀的经研究可适当放宽年龄。

　　6.应聘人员需要在2023年10月17日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书等。

　　7.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位及人事主管部门同意，并在考察时提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不能应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘；被列为失信被执行人的人员不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　二、招聘岗位和计划

　　济南市中心医院本次计划公开招聘高层次专业技术人才11人，具体情况详见《济南市中心医院公开招聘高层次专业技术人才（控制总量）岗位汇总表》（见附件）。新聘用的控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名方式

　　采取现场报名的方式。应聘人员根据岗位要求携带所需材料原件、复印件及电子版前往济南市中心医院9号楼4楼人力资源部423房间报名，医院安排专人负责资格审查。

　　（二）报名时间

　　2023年10月17日8：30—10月30日17：00。

　　（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，节假日除外）

　　（三）资格审查及报名材料

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。资格审查时提交所有材料原件及其复印件。所有材料的电子版按照以下顺序放入以“报考岗位+姓名”命名的文件夹中，报名现场提交。

　　1.居民身份证（正反面）；

　　2.第一学历、中间学历、最高学历毕业证和学位证（国外院校毕业生提供国家教育行政部门的学历学位认证材料），有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载）;

　　3.《济南市中心医院公开招聘高层次专业技术人才（控制总量）报名表》、《诚信承诺书》;