（七）打印准考证及报名登记表

　　准考证及报名登记表打印时间：2023年8月24日8︰30－8月26日8︰30。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。

　　准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。因不及时打印或保管不当等原因，造成无法提供报名登记表和准考证的，相关后果由报考者自负。

　　四、考试

　　除招聘硕士学位人员、专业技术十级（中级）以上岗位或部分面向乡镇及驻乡镇事业单位招聘岗位（约定服务期限三年），采取直接面试方式外，其他岗位均采取笔试和面试的方式进行。直接面试的岗位如通过报名资格审查合格人数达到20人以上的，该岗位增加笔试环节，改为采取笔试和面试方式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两个科目连续进行考试，题本为合订本，中间不间断。

　　2.笔试内容

　　详见附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。

　　3.笔试时间：2023年8月26日上午

　　8︰30-10︰00《职业能力倾向测验》

　　10︰00-12︰00《综合应用能力》

　　4.考试地点：崇左市（详见《准考证》）。

　　报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通讯功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带备用。

　　5.笔试组织：笔试的考务工作由市人力资源社会保障局统一组织实施。

　　6.笔试成绩查询：9月下旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。

　　7.合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由市、县（市、区）人力资源和社会保障局划定。未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入下一招聘程序。

　　（二）面试

　　笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。

　　1.面试入围人选及资格审查

　　由各县（市、区）、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1︰3的比例确定面试入围人选，岗位招聘人数4人（含4人）以上的，按1︰2的比例确定面试入围人选（如末一名出现成绩并列的，一并入围）。免笔试部分由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1︰3的比例确定面试人员。笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，由招聘单位及主管部门出具是否开考意见报同级人力资源和社会保障部门核准后，才能确定入围面试人选。

　　面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，进行面试资格审核。未在规定时间内接受资格审核，或是出现未通过资格审核，或是自愿放弃面试资格人员的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件[如身份证、毕业证（学信网学历证明）、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料]不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。